[Hiring] Human Resources Assistant @Work4all

Role Description

Você é alguém que gosta de deixar tudo em ordem, que não descansa enquanto uma pendência de folha não é resolvida e que enxerga na rotina do Departamento Pessoal uma forma concreta de cuidar das pessoas por trás dos números. Se isso te descreve, continue lendo.

A Work4all está apoiando um dos nossos clientes, uma empresa do segmento de outsourcing administrativo e financeiro, para quem processar a folha de pagamento com precisão e dentro do prazo não é detalhe, é a base da confiança entre empresas e seus colaboradores. Por isso a posição existe: para garantir que admissões, demissões, férias, 13º salário e encargos aconteçam sem erro e sem atraso, com o rigor que a legislação trabalhista exige e o cuidado que cada colaborador merece.

Você vai construir a espinha dorsal operacional do Departamento Pessoal:

• Processos organizados
• Prazos cumpridos
• eSocial em dia
• Histórico de conformidade que vira referência interna

No seu dia a dia, você vai:

• Processar admissões e demissões
• Conferir e controlar a folha de pagamento
• Calcular férias, 13º salário e rescisões
• Enviar e conferir eventos do eSocial
• Apurar e emitir encargos trabalhistas
• Atender clientes para esclarecer dúvidas trabalhistas
• Manter organizados os documentos e rotinas do Departamento Pessoal

Para isso, você precisa ter:

• Vivência real em rotinas de Departamento Pessoal
• Trânsito confortável pela legislação trabalhista e pelo eSocial
• Organização de quem não deixa nada para depois

Você se destaca se:

• Já operou sistemas de folha como o Domínio
• Tem histórico de atendimento direto a dúvidas trabalhistas
• Consegue manter atenção aos detalhes mesmo com volume de tarefas

A posição é contratada como Pessoa Jurídica (PJ), com atuação 100% remota, remuneração de R$ 2.500,00 por mês, além de férias remuneradas, 13º salário e ajuda de custo. A jornada é em horário comercial fixo, de segunda a sexta.

O processo seletivo é conduzido pela Work4all, consultoria especializada em Recrutamento e Seleção. Trabalhamos com a Metodologia 4D, que combina critérios técnicos e comportamentais para indicar o profissional certo para cada posição, e garantimos retorno em todas as etapas, para que você nunca fique sem saber como está o andamento da sua candidatura.

Conhece alguém que também está pronto para essa oportunidade? Compartilhe esta vaga e ajude a Work4all a conectar o profissional certo à posição certa. Para acompanhar outras oportunidades, siga a Work4all no LinkedIn (linkedin.com/company/work4all-brasil) e no Instagram (instagram.com/work4all).

Qualifications

• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, férias, 13º salário e rescisões
• Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial
• Vivência com sistema de folha de pagamento Domínio
• Disponibilidade para atuação 100% remota, em horário comercial fixo, de segunda a sexta
• Disponibilidade para contratação como Pessoa Jurídica (PJ)
• Experiência de atendimento direto a clientes internos ou externos em dúvidas trabalhistas
• Rotina de conferência e apuração de encargos trabalhistas
• Organização documental e controle de rotinas de Departamento Pessoal com pouca supervisão
• Comunicação clara, capaz de traduzir legislação trabalhista em linguagem simples
• Familiaridade com fluxos completos de admissão e demissão
• Experiência em ambiente de alto volume de processos e prazos simultâneos

Requirements

• Operação completa da folha de pagamento assumida, incluindo admissões, demissões, férias, 13º salário e rescisões, nos primeiros 30 dias
• Eventos do eSocial enviados e conferidos dentro do prazo legal a partir do primeiro mês
• Apuração e emissão de encargos trabalhistas sem pendências recorrentes, a partir dos primeiros 60 dias
• Documentos e rotinas do Departamento Pessoal organizados e com processo mapeado até os primeiros 90 dias

Company Description

Nosso cliente é uma empresa do segmento de outsourcing administrativo e financeiro, especializada em processos de folha de pagamento e Departamento Pessoal para outras empresas. Atua com foco em precisão, prazo e conformidade legal, característica central desta posição.

A pessoa contratada vai se reportar à Gerente de Contabilidade e trabalhar em conjunto com a equipe de Departamento Pessoal, mantendo também interface direta com os clientes atendidos pela operação.