[Hiring] HR Generalist @Inlaze

Role Description

Tu misión en Inlaze es gestionar de punta a punta el ciclo de vida de las personas en Inlaze:

• Ingreso
• Documentación laboral
• Novedades
• Atención al colaborador
• Actualización de políticas
• Seguimiento operativo

Manteniendo trazabilidad y tiempos de respuesta claros.

El reto de tus primeros 15 días:

• Auditar el proceso de onboarding y la documentación activa.
• Identificar los tres riesgos operativos más importantes.
• Resolver al menos uno.
• Presentar un plan priorizado con responsables, fechas y evidencia de avance.

Qualifications

• Mínimo 3 años de experiencia como HR Generalist en empresas remotas o de rápido crecimiento.
• Dominio práctico de contratación, novedades laborales, onboarding, offboarding y documentación de People en Latinoamérica.
• Capacidad para manejar varios frentes con autonomía, criterio, orden y comunicación directa.
• Manejo de datos, hojas de cálculo y herramientas de gestión de talento.

Requirements

• Experiencia con Teamtailor, automatizaciones no-code, Google Workspace y equipos distribuidos en varios países de Latinoamérica.

Benefits

• Auxilio para adquisición de lentes.
• Auxilio para trámite de escrituras de vivienda propia.
• Programa de referidos.
• Dos días en familia.
• Un día completo para celebrar tu cumpleaños.
• Bono por productividad después del periodo de prueba.
• Pet-friendly.
• Acceso a Udemy.