[Hiring] HR Consultant @Jobactive

Role Description

Für ein HR-Transformationsprojekt am Standort Frankfurt-Flughafen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 einen Personalreferent (m/w/d).

• Unterstützung des HR Managements bei der Konzeption, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Initiativen mit Fokus auf Freiwilligenprogramme sowie organisatorische Reorganisationen im Zuge von Transformations- und Restrukturierungsprojekten
• Planung, Koordination und kontinuierliche Nachverfolgung relevanter Maßnahmen innerhalb des Freiwilligenprogramms
• Analyse, Aufbereitung und Auswertung von Personal- und Projektdaten zur Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder
• Erstellung aussagekräftiger Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen sowie regelmäßiger Status- und Fortschrittsberichte
• Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Reorganisationsmaßnahmen unter enger Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen und Mitbestimmungsgremien
• Organisation, Moderation und Nachbereitung von Projektmeetings, Workshops und relevanten Abstimmungsterminen
• Mitarbeit bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Konzepten, Prozessen sowie Steuerungs- und Reportinginstrumenten
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sonderprojekten sowie strategischen Fragestellungen im HR-Umfeld

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, der Organisationsentwicklung oder in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten
• Fundierte Kenntnisse im Change-Management sowie praktische Erfahrung in Transformations- und Reorganisationsprojekten
• Gute Kenntnisse arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie personalwirtschaftlicher Prozesse sind von Vorteil
• Erfahrung in der Erstellung von Management-Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint, Teams und SharePoint
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Denkweise
• Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Requirements

• Gehaltsbudget: 54.800 € - 62.500 € (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation) - ab Equal-Pay dann 69.000 € p.a.
• Wochenarbeitszeit: 37,5 h
• Home-Office-Möglichkeit vorhanden (20 %)
• 28 Tage Urlaub und Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung
• Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV als auch ein kostenfreier Parkplatz
• Gutes Miteinander in einem internationalen Konzern-Umfeld

Benefits

• Umfassende und professionelle Begleitung durch den Vermittlungsprozess

Company Description

Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science tätig.