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Working Student Corporate Reporting @Tele Columbus Netz
Finance
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type internship
Posted YDay

[Hiring] Working Student Corporate Reporting @Tele Columbus Netz

YDay - Tele Columbus Netz is hiring a remote Working Student Corporate Reporting. 💸 Salary: unspecified 📍Location: Germany

Role Description

Als Teil unseres Teams übernimmst Du eigenverantwortlich (mit Unterstützung) regelmäßig anfallenden Aufgaben im Bereich Corporate Reporting und Controlling.

  • Erstellung regelmäßiger Reports: Du kümmerst Dich selbstständig um die Einhaltung der fristgerechten Erstellung, Validierung und Pflege von regelmäßigen Reports und schaust dabei immer auf Verbesserungspotentiale, Zusammenhänge und Badarfe der internen und externen Berichts-Adressaten.
  • Optimierung des Datenmanagements: Du entwickelst innovative Ideen zur Verbesserung des Datenmanagements und förderst effiziente Analyse- und Erstellungsprozesse.
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen: Du unterstützt bei der Zusammenstellung und Aufbereitung der notwendigen Daten.
  • Sicherstellung von Qualität: Du sorgst mit dafür, dass Termine, Prozesse und Qualitätsstandards eingehalten werden.

Qualifications

  • Studium: Im Bereich der Volks-/Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Ingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang eingeschrieben.
  • Verfügbarkeit: Mindestens ein Jahr bis zum Studienabschluss, 15-20 Stunden pro Woche verfügbar.
  • IT-Kenntnisse: Vertraut mit MS-Office, insbesondere Excel; Grundkenntnisse in MS-Power Point, Confluence, Jira, MS-Planner, MS-Access oder MS-Teams.
  • Erfahrung: Digital Native mit bestenfalls Vorkenntnissen im Umgang mit Power BI, Power Query und VBA.
  • Soft Skills: Hohe Effizienz, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientiertes Denken, Affinität zur Zahlenwelt.
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (C1/C2) und Englisch (B1/B2).

Benefits

  • Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung.
  • Flexible Arbeitszeitenregelung, Mittagsangebote an den Standorten.
  • Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen.
  • Betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage.
  • Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten in der PŸUR-Trainings-Akademie.
  • Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale.
  • Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.
  • Teamspirit und ein offenes Umfeld, interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen.
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