[Hiring] V.I.E Treasury Analyst and Process @Carrefour France

Role Description

V.I.E Analyste Trésorerie et process (F/H) - Brésil

• Date : Mars 2027
• Pays : São Paulo, Brésil
• Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total)

Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company.

Conçu pour développer nos futurs leaders à l’international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d’accéder à des missions à forte valeur ajoutée.

Qualifications

• De formation supérieure bac+5 (M2) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université avec une spécialité financière (en trésorerie est un plus).

Requirements

• Solides capacités d'analyse et compétences quantitatives.
• Connaissance des concepts de trésorerie d'entreprise.
• Expérience pratique des outils d'analyse et de visualisation de données (ex. : fonctions avancées d'Excel, Power BI, Tableau ou équivalent).
• Compréhension de base des flux de trésorerie et des moyens de paiement.
• Connaissance de l'automatisation et de la structuration de données (ex. : VBA, Python, SQL ou outils similaires constituent un plus).
• Capacité à structurer et maintenir des bases de données financières fiables.
• Compréhension de la finance d'entreprise et des opérations de trésorerie.
• Capacité à traduire des données financières en enseignements stratégiques.
• Capacités de résolution de problèmes et esprit critique.
• État d'esprit proactif axé sur l'amélioration continue.
• Sens de l'organisation et rigueur / souci du détail.
• Capacité à travailler dans un environnement transversal et international.
• Anglais : niveau courant requis.
• Portugais : la maîtrise est un plus.

Benefits

• Prise en charge du voyage A/R et aide au logement.
• Cours de langue en portugais (40h) pour t’accompagner lors de tes premiers pas.
• Programme de formation sur mesure pour développer tes soft et hard skills.
• Un suivi individuel, par le Groupe et le Brésil, avec un accompagnement carrière en fin de mission.