[Hiring] Treasurer @Landratsamt Berchtesgadener Land Land Bayern

Role Description

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kämmerer/Kämmerin (m/w/d) als Leitung für den Fachbereich Finanzmanagement unbefristet in Vollzeit ein.

Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:

• Personalverantwortung für derzeit 20 Mitarbeiter
• Leitung des Fachbereichs mit den Arbeitsbereichen Finanzmanagement, Kreiskasse, Buchhaltung und Steuern sowie Liegenschaften und Schulen
• Aufgaben als Kämmerer/Kämmerin
• Leitung des Fachbereichs Finanzmanagement mit Beteiligungen und Förderwesen
• Bearbeitung von Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (Entwurf Haushaltssatzung, Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplans) nach den Grundsätzen der Doppik
• Angelegenheiten der kommunalen Finanzwirtschaft
• Qualifizierte Beratung und Unterstützung des Landrats und der Kreisräte in finanziellen Angelegenheiten
• Vertretung des Fachbereiches nach außen (Vorträge in Kreisgremien z.B. Vorstellung des Haushalts)

Qualifications

• Erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Befähigung für ein Amt der dritten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II (vormals Angestelltenlehrgang II) zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Studienrichtung Public Management, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Erfahrung im öffentlichen Finanzmanagement
• Erfolgreich abgeschlossene, vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im öffentlichen Finanzmanagement

Requirements

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Analytisches, zielorientiertes, konzeptionelles sowie wirtschaftliches Denken
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinbringung (z. B. Abendtermine)
• Fundierte MS-Office Kenntnisse; idealerweise Kenntnisse im Finanzprogramm "ok.fis"
• Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Benefits

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit Bergblick
• Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember
• Onboarding, Einarbeitung im Patensystem
• Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamevents
• Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Für Beschäftigte: tarifgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung), ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag
• Für Beamte: Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 13
• Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsprämie, ggf. Orts-/ Familienzuschlag