Role Description
Du möchtest den Wachstumskurs einer dynamischen Unternehmensgruppe durch anspruchsvolle M&A-Transaktionen aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:
Als Senior M&A Associate (w/m/d) gestaltest Du die Buy-&-Build-Strategie der Arsipa Gruppe aktiv mit und steuerst anspruchsvolle Buy-Side-Transaktionen eigenverantwortlich von der Identifikation potenzieller Akquisitionsziele bis zum erfolgreichen Abschluss. Dabei übernimmst Du Verantwortung für Unternehmensbewertungen, Transaktionsstrukturen und Due-Diligence-Prozesse und koordinierst interne sowie externe Stakeholder.
Im engen Austausch mit unserem M&A-Team, dem Head of M&A sowie unserem Management leistest Du damit einen direkten Beitrag zum weiteren Wachstum der Arsipa Gruppe.
Responsibilities
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Steuerung von M&A-Transaktionen
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Buy-Side-Transaktionen steuerst Du eigenverantwortlich von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Abschluss.
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Unternehmensbewertungen führst Du durch und entwickelst geeignete Transaktions- und Finanzierungsstrukturen.
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Angebote und relevante Transaktionsdokumente erstellst und verhandelst Du gemeinsam mit dem M&A-Team.
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Due-Diligence-Prozesse begleitest und koordinierst Du über die relevanten Fachbereiche hinweg.
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Deal Sourcing & Akquisitionsstrategie
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Potenzielle Akquisitionsziele identifizierst und analysierst Du mit besonderem Fokus auf den Health-, Safety- & Environment-Markt.
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Geeignete Zielunternehmen sprichst Du proaktiv an und entwickelst bestehende Kontakte im Rahmen unserer Buy-&-Build-Strategie weiter.
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Markt- und Unternehmensanalysen nutzt Du, um attraktive Akquisitionsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen und zu bewerten.
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Strategische und wirtschaftliche Potenziale möglicher Akquisitionen beurteilst Du und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management vor.
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Projektsteuerung & Stakeholdermanagement
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Sämtliche am Transaktionsprozess beteiligten internen und externen Stakeholder koordinierst Du eigenständig und stellst einen strukturierten Deal-Prozess sicher.
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Eng arbeitest Du mit unserem M&A-Team, dem Head of M&A sowie CEO und CFO zusammen.
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Externe Berater:innen steuerst Du zielgerichtet und sorgst dafür, dass die relevanten Workstreams effizient zusammenlaufen.
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Transaktionsprozesse behältst Du hinsichtlich Zeitplan, Meilensteinen und relevanten Entscheidungsgrundlagen kontinuierlich im Blick.
Qualifications
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Investment Banking oder einer vergleichbaren transaktionsnahen Tätigkeit.
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Nachweisliche End-to-End-Deal-Erfahrung, idealerweise auf der Buy-Side.
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Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektsteuerung von Small- bis Mid-Cap-Transaktionen.
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Sehr gute Deutschkenntnisse.
Requirements
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Erfahrung in einem Private-Equity- bzw. Buy-&-Build-Umfeld wäre von Vorteil.
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Kenntnisse im Health-, Safety-, Healthcare- oder Professional-Services-Umfeld wären ein Plus.
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführungen, Investor:innen und externen Transaktionsberater:innen ist wünschenswert.
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Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Benefits
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30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei.
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Hybrides Setup mit großzügigen Homeoffice-Möglichkeiten.
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Zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße”.
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Ein Full-Remote-Setup innerhalb Deutschlands ist ebenfalls möglich.
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Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events.
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Enge Zusammenarbeit mit unserem Head of M&A, CEO und CFO sowie den Geschäftsführungen unserer Tochtergesellschaften.
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Prozesse, Strukturen und Standards im M&A-Bereich gestaltest Du aktiv mit.
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Von Deal Sourcing und Unternehmensbewertung über Due Diligence und Transaktionsstrukturierung bis hin zur Vertragsverhandlung und zum Closing übernimmst Du Verantwortung.
Application Process
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Kurzes Telefonat mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.
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Interview mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus dem Fachbereich M&A.
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Persönliches Kennenlernen mit den zuständigen Ansprechpartner:innen aus dem Fachbereich M&A und dem Management.
Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung! Das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe erreichst Du unter [email protected].
Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe – wir freuen uns auf Dich!