[Hiring] Senior Finance Manager @torq.partners

Role Description

In der Rolle als (Senior) Finance Manager (Interne Bezeichnung: Consultant) übernimmst oder steuerst Du Projekte bei unseren Kunden und Kundinnen. Alleine oder in kleinen Teams arbeitest Du an Finance bezogenen Fragestellungen und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen.

Qualifications

• Mehrere Jahre Erfahrung im Finance-Bereich, idealerweise in einem Start-up, KMU oder dem Beratungsumfeld
• Sehr gute Excel- / Google-Sheets-Skills sowie Erfahrung mit PowerPoint o.ä. zur grafischen Aufbereitung
• Erfahrung in der Arbeit mit Buchhaltungssystemen (z.B. DATEV, Netsuite) und Kenntnisse gängiger Finanz-Tools zur Optimierung von Prozessen (z.B. Kreditkarten, Rechnungserstellung)
• Grundlegendes Verständnis aller Finance-Prozesse (z.B. AP, AR, Banken, Payroll)
• Erfahrung in den gängigen Auswertungen und Reportings (z.B. SuSa, BWA, Cashflow, Forecast, Budget)
• Gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Optimierungspotenziale
• Interesse an projektbezogener Arbeit sowie Lust Kunden remote oder projektabhängig und in begrenztem Umfang auch vor Ort unterstützen

Requirements

• Projektmanagement: Eigenständige Durchführung von Projekten sowie Einführung neuer Tools und Prozesse
• Finance Operations & Reporting: Steuerung operativer Finance-Prozesse, wie z.B. Reportings, Auswertungen, Budgeterstellung oder Management von Monats- und Jahresabschlüssen
• Liquiditätsmanagement & Finanzplanung: Aufbau und Optimierung von Liquiditätsforecasts, Business Cases und weiteren Finanzmodellen
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Identifikation und Implementierung effizienter Prozesse, Automatisierungen und Finance-Tools
• Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen, Finanzbehörden, Investoren, Banken und weiteren relevanten Schnittstellen
• Projektabhängige Zusammenarbeit mit Kunden: überwiegend remote, bei Bedarf auch vor Ort

Benefits

• Langfristige Karriereentwicklung inklusive Fortbildungsbudget, internem Bildungsurlaub und der eigenen torq.academy
• Einheitliche und transparente Gehaltsstruktur mit einem Fixgehalt von 62.000-70.000€ und einem auslastungsabhängigen Bonus
• 30 Urlaubstage und die Möglichkeit Workations innerhalb der EU und angrenzenden Ländern zu machen
• Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
• Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in unserem Berliner Büro aus dem Home-Office oder von unterwegs
• Diverse Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, Spendit-Kreditkarte, Fahrrad Leasing oder Offsites
• Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht