[Hiring] SAP FICO Consultant/Senior Consultant @Ignitesap

Role Description

In dieser Rolle übernehmen Sie die Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsorientierter Lösungen im Finanz- und Controlling-Umfeld für namhafte, global tätige Unternehmen. Je nach Hintergrund ist ein Einstieg sowohl auf erfahrener Senior-Ebene als auch im Management möglich.

Ihre Aufgaben:

• Neugestaltung von Geschäftsprozessen (inkl. Prozessanalyse und -design) im SAP Finance-Umfeld.
• Verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Erstellung von Fachkonzepten und Umsetzung der Anforderungen in einer integrierten Lösung mit SAP.
• Umsetzung der Lösung bevorzugt mit neuen Technologien wie S/4 HANA Finance.
• Neugestaltung von technischen Architekturen mit SAP.
• Übernahme von Steuerungsfunktionen in großen und mittleren Projekten, z. B. Projektleitung.
• Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit für und mit unseren globalen Kunden.
• Einbindung in die Erstellung und Präsentation von Angeboten.
• Aktive und intensive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang.
• Ca. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Beratung in den Bereichen SAP FI (u.a. neues Hauptbuch, FI-AP, FI-AR, FI-AA).
• Erfahrung in Design und Implementierung / Customizing, idealerweise mit S/4 HANA Finance.
• Integrations-Know-how im Umfeld mit SAP und Erfahrung in den Bereichen Finance, Controlling, Financial Performance Management, Planung oder Reporting (Embedded Analytics).
• Idealerweise Kenntnisse in Project System (SAP PS), Real Estate (SAP RE), Investment Management (SAP IM), Treasury (SAP TR), Credit Management (SAP FSCM) oder Joint Venture Accounting (SAP JVA).
• Ausgeprägter Teamgeist und Spaß an interkulturellem Arbeiten.

Benefits

• Sehr gutes Gehalt mit fairem Bonusprogramm.
• Firmenwagen zu attraktiven Konditionen.
• Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr.
• Firmenfahrrad.
• Standortunabhängiges Arbeiten.
• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitmodelle.
• Familienservice - auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen.
• Gesundheits-Check-ups.
• Entgeltumwandlung - gut abgesichert in Notfällen und im Alter.
• Verlängerte Lohnfortzahlung - materielle Absicherung im Falle einer schweren Erkrankung.