Role Description
Als Mitarbeiter Risikocontrolling (m, w, d) haben Sie eine Vielzahl von Aufgaben, die für die Steuerung und Messung von Risiken in verschiedenen Bereichen von entscheidender Bedeutung sind. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
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Die ganzheitliche Steuerung und quantitative Messung des Liquiditätsrisikos sowie des operationellen Risikos.
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Die Messung und Steuerung des Immobilienrisikos.
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Die Betreuung des Beteiligungsrisikos.
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Die Verantwortung für die Durchführung der Nachhaltigkeitsrisikoinventur.
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Die maßgebliche Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des ESG-Risikomanagements.
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Die Erstellung des Frühwarnindikatorenberichts und die Zuständigkeit für dessen Weiterentwicklung.
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Die eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Rahmen Ihres Risikobereichs.
Qualifications
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Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau.
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Erste Erfahrungen in den Bereichen Risikocontrolling und Gesamtbanksteuerung.
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Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Statistik; Freude an analytischem Arbeiten.
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Strukturierte, selbständige Arbeitsweise.
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Spaß an der Arbeit im Team und am Austausch mit Kollegen.
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Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen.
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Erfahrungen im Umgang mit für das Aufgabengebiet relevanten Banksteuerungs-Anwendungen der Sparkassenorganisation sind von Vorteil.
Requirements
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Zielstrebigkeit – Sie wissen, was Sie wollen!
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Hohe Motivation – Sie bringen Ihr ganzes Herz in die Arbeit ein!
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Flexibilität – Sie passen sich schnell an neue Herausforderungen an!
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Teamfähigkeit – gemeinsam sind wir stärker!
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Lösungsorientierung – Sie suchen nach Wegen, nicht nach Problemen!
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Verantwortungsbewusstsein – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben!
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Kritikfähigkeit und konstruktives Verhalten – Sie sind offen für Feedback und stets bereit, dazuzulernen!
Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement.
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Bike-Leasing.
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Diversity & Inclusion.
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Flexible Arbeitszeiten.
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Festanstellung.
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Gute Verdienst-Möglichkeiten.
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Maßgeschneiderte Weiterbildungen.
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Mehr als Theorie - Eine Ausbildung, bei der du etwas lernst, dass du auch für dein Privatleben gebrauchen kannst.
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Mitarbeiter-Events.
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Mobiles Arbeiten.
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Tolle Weiterbildungs-Möglichkeiten - Mit der Option, anschließend ein aufbauendes Studium zu beginnen.
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Eine abwechslungsreiche Aufgabe, gerne auch im direkten Kontakt mit anderen Menschen.
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Work-Life-Balance.
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Workshops und Schulungen.
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Büro-Obst.
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Getränkeversorgung.