[Hiring] Payroll Accountant @Ossig Meiningen

Role Description

Im Rahmen der Generationennachfolge suchen wir ab sofort oder Anfang des Jahres 2027 in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams genau Sie, eine/n qualifizierte/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

• Sie übernehmen die Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere mittelständischen Mandanten.
• Als direkter Ansprechpartner betreuen Sie eigenverantwortlich einen definierten Mandantenkreis bei laufenden lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Ein qualifiziertes Team / Berufsträger (m/w/d) steht für steuerliche und rechtliche Fragen als persönlicher Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung.
• Das Melde- und Bescheinigungswesen wird eigenständig von Ihnen geführt.

Qualifications

• Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Lohnbuchhaltung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Kenntnisse in der Baulohnabrechnung (Bauhauptgewerbe sowie Baunebengewerbe), sind aber nicht Bedingung.
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
• Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
• Sorgfältige und systematische Arbeitsweise.
• Fundierte DATEV-Kenntnisse wären wünschenswert, sind aber nicht Bedingung.
• Sie sind für technische Neuerungen aufgeschlossen.
• Sie sind kommunikativ und teamorientiert, bringen Praxiswissen, Motivation, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit.

Benefits

• Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Auf Wunsch auch Einsatz im Fibu und/oder JA-Bereich möglich, ist aber keine Bedingung.
• Persönlichen Freiraum mit Entwicklungsperspektive.
• Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit modernster Technikausstattung.
• Überdurchschnittliches Gehaltspaket und Sozialleistungen sowie andere Annehmlichkeiten eines gestandenen mittelständischen Unternehmens.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Möglichkeit nach Einarbeitung auch tageweise im Home-Office zu arbeiten.
• Urlaub 32,5 Tage.
• Fahrtkostenersatz.
• Übernahme von KiTA- und KiGA-Beiträgen.
• Kostenfreie Parkplätze direkt an der Kanzlei.
• Freie Getränke am Arbeitsplatz.
• Osteopathie-Behandlung.
• Betriebsausflüge.
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.
• Regelmäßige Weiterbildung und Qualifikation.
• Umfassendes Onboarding durch erfahrene Kollegen (m/w/d).