[Hiring] Head of Finance and Human Resources @Fonction publique Territoriale

Role Description

Vous souhaitez occuper un poste à responsabilité, au contact direct de la direction générale et au cœur des décisions de la collectivité ? La Ville de Moyeuvre-Grande recrute la personne qui pilotera son pôle Finances et Ressources Humaines.

Sous l’autorité directe du Directeur général des services, vous coordonnez une équipe de quatre agents et intervenez sur deux fonctions essentielles :

• Piloter les finances et le budget
  • Contribuer à l’élaboration du budget communal, puis en suivre l’exécution.
  • Superviser le suivi comptable et financier des budgets de la collectivité ainsi que les engagements, mandatements et opérations comptables.
  • Préparer les documents budgétaires et les comptes administratifs.
  • Suivre les incidences financières des marchés publics, contrats et conventions.
  • Produire des analyses financières et des tableaux de bord utiles à la décision.
  • Identifier des pistes d’optimisation des dépenses et des ressources, assurer la veille réglementaire et sécuriser les procédures budgétaires et comptables.
• Conseiller et structurer la fonction ressources humaines
  • Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Préparer et suivre les dossiers RH ainsi que les instances paritaires.
  • Conseiller les élus, la direction et les services sur les questions statutaires et organisationnelles.
  • Structurer et sécuriser les procédures internes.
  • Accompagner la démarche Qualité Sécurité Environnement, l’amélioration des pratiques de travail et la modernisation des outils de gestion.
• Manager le pôle et travailler en transversalité
  • Encadrer, accompagner et coordonner les quatre agents du pôle.
  • Organiser l’activité et garantir la continuité du service.
  • Développer les outils de pilotage et d’aide à la décision.
  • Travailler avec l’ensemble des services municipaux et contribuer à la mise en œuvre des orientations de la collectivité.

Qualifications

• Maîtrise des finances publiques locales et de l’instruction budgétaire et comptable M57.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale.
• Capacité à analyser une situation financière, organiser le suivi budgétaire et conduire des projets transversaux.
• Capacité à manager, à expliquer et à travailler avec des interlocuteurs variés.
• Rigueur, autonomie, sens de l’initiative, discrétion professionnelle, qualités rédactionnelles et sens du service public.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.