[Hiring] Financial Controller @Bane NOR

Role Description

Vi er midt i en stor satsing i ERTMS-programmet og gjennomfører nå en rekruttering, der vi søker flere nye kollegaer til ulike roller som sammen skal bygge og videreutvikle prosjektet. Akkurat nå ser vi etter en Finansiell Controller som vil jobbe tett på Økonomileder, konsernøkonomi og økonomiavdelingen i programmet. Du vil være en viktig sparringspartner og rådgiver for resten av økonomiavdelingen, samtidig som du bidrar til å videreutvikle helhetlige økonomistyrings- og internkontroll som understøtter samfunnsoppdrag i programmet.

Som finansiell controller jobber tett på både folk og tall. Rollen gir deg stor påvirkning på hvordan programmet styres i praksis, og rom til å forbedre arbeidsformer og beslutningsgrunnlag underveis. Rollen har grensesnitt mot controllere, prosjektstyrere, Økonomileder, PMO-leder og prosjektledere i programmet.

• Følge opp og rapportering av økonomi, fremdrift og prognoser for programmet under måneds, tertial og årsavslutning
• Utarbeide scenarioanalyser, prognosemodeller og simuleringsmodeller
• Forvaltning av systemer og fullmakter
• Bidra inn i interne årlige budsjettprosessen
• Bidra inn i statlig budsjett innspill prosessen (RFF og GM)
• Bidra til utvikling og forbedring av metoder, verktøy og arbeidsprosesser
• Sørge for å ivareta programmet behov når Bane NOR skal implementere nytt ERP-system

Du vil også bruke Omega 365 som prosjektverktøy og Agresso som regnskapssystem, og ha ansvar for å vedlikeholde og oppdatere moduler innen kost og bemanning.

Qualifications

• 4-5 års erfaring med virksomhetsstyring, økonomistyring og regnskapscontrolling
• Relevant høyere utdanning innen økonomi, finans, regnskap eller revisjon, masternivå
• Interesse for digitalisering, business intelligence-verktøy og datadrevet beslutningstaking
• Kjennskap til verktøy, systemer og prosedyrer innenfor budsjettering og kostnadsstyring av større selskaper eller konsern
• Sterk i Excel og generell god systemforståelse
• Lang relevant erfaring kan også kompensere for formell utdanning

Benefits

• Gode utviklingsmuligheter og kompetanseheving
• Permisjonsordninger som møter ditt behov
• Fleksibel arbeidstid med muligheter til å jobbe hjemmefra, samt sommer- og vintertid
• Personalbillett med Go-Ahead, SJ Nord og VY sine tog
• Eget Woman in Tech nettverk (WiT)
• Partnerskap med Diversitas, Seema AS og Sammen om en jobb
• Gunstige betingelser hos Jernbanens bank og forsikring (JBF)
• Muligheter til å bli kjent på tvers av Bane NOR gjennom bedriftsidrettslag og sosiale og faglige arrangementer

Company Description

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.

Bane NOR samarbeider med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.

For denne stillingen vil Bane NOR gjennomføre en vurdering av søkerens sikkerhetsmessige skikkethet, herunder tilknytning til høyrisikoland og bakgrunnssjekk. Vær oppmerksom på at utfallet av slike vurderinger kan påvirke rekrutteringsprosessen og muligheten for ansettelse.

Kort om prosessen: Etter søknadsfristen vil aktuelle kandidater med relevant bakgrunn bli invitert til å gjennomføre tester, med frist 22. oktober. Førstegangsintervjuer gjennomføres i uke 44 (26.–30. oktober), og andregangsintervjuer i uke 46–47 (9.–20. november).

Rekrutterende leder: Ahmed Butt, Økonomileder ERTMS

✆ (+47) 92451537 | ✉ [email protected]