[Hiring] financial and accounting management agent @Fonction publique Territoriale

Role Description

• Assurer des missions de comptabilité dans le cadre de l’organisation générale de l’aide sociale aux personnes en situation de handicap.
• Établir, après les contrôles nécessaires, les propositions de mandatement ou d’émission de titres de recettes.
• Assurer l’information à l’usager et aux établissements d’accueil (accueil téléphonique, mail).

• Préparation, contrôle et paiement des prestations sociales : prestation de compensation du handicap (PCH), aide sociale à l’hébergement des personnes en situation de handicap.
• Contrôle préalable à la liquidation des dépenses, vérification des droits des bénéficiaires dans SOLIS, des pièces justificatives (dont la conformité des décisions).
• Contrôle et paiement des factures transmises par les établissements d’accueil pour personnes en situation de handicap (siret, tarifs, bénéficiaires…).
• Suivi des lignes budgétaires en lien avec le coordinateur comptable et budgétaire.
• Préparation et émission de titres de recettes (trop perçu).
• Traitement du P503 (régularisation des versements sans titre) et des rejets du Payeur départemental.
• Traitement du courriers divers (bénéficiaire, tuteur, trésorerie…) et gestion de la boîte générique.
• Mise à jour des tableaux de suivi de dépenses et recettes comme indicateurs financiers et budgétaires.
• Demande de création de tiers (SOLIS et SEDIT).
• Relations quotidiennes avec les instructeurs des services territoriaux d’action sociale.
• Tâches annexes (archivage, classement…).

Qualifications

• Rigueur, capacités organisationnelles, dynamisme.
• Connaissances de base sur les prestations sociales financées par le Département.
• Connaissance sur la comptabilité publique.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Messagerie.
• Connaissance ou capacité à maîtriser des logiciels spécifiques : SEDIT et SOLIS.
• Travail en équipe.
• Aisance relationnelle, discrétion.

Requirements

• Traitement dans des délais courts (dépenses comme recettes) est une priorité.
• Les postes de travail comptables sont susceptibles de modification selon les nécessités du service.

Benefits

• Moyens mis à disposition : poste informatique et logiciels – bureau partagé à 2.