[Hiring] Employee in Financial Accounting – Focus on General Ledger @Rummelsberger Diakonie e.V. Rummelsberger Dienste gAG

Role Description

Die Rummelsberger Dienste gAG suchen für eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen im Zuge einer Nachfolgeregelung ab sofort einen / eine Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) Finanzbuchhaltung – Schwerpunkt Hauptbuch in Vollzeit für die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen in Schwarzenbruck-Rummelsberg.

Sie haben Freude an Zahlen, arbeiten sorgfältig und möchten die Zukunft unserer Finanzbuchhaltung aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Eigenständige Verantwortung für die Buchführung für einzelne Gesellschaften unseres Verbundes.
• Erfassung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle, insbesondere Bank- und Kassenbuchungen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
• Durchführung von Kontenabstimmungen und -prüfungen sowie Klärung auftretender Differenzen.
• Einbringung eigener Ideen und aktive Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse.
• Unterstützung des Teams auch bei bereichsübergreifenden Themen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Finanzbuchhalter*in oder zum/zur Steuerfachangestellten.
• Erfahrung im Bereich Hauptbuch und Finanzbuchhaltung.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und dem MS-Office-Paket.
• Ausgeprägtes Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung.
• Zuverlässige, strukturierte und kommunikative Arbeitsweise.
• Loyalität gegenüber Kirche und Diakonie.

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn, unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
• Berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Homeoffice (in Form von mobilem Arbeiten) nach Einarbeitung und Absprache möglich.
• Verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze.
• Attraktive Vergütung nach AVR-Bayern Diakonie.
• Zusätzliche Altersversorgung.
• Zusatzversicherung für Zahnersatz inklusive.
• 34 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 4 weitere freie Tage am / für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und ein Tag zur freien Verfügung).
• 85% Jahressonderzahlung im November.
• Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
• Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget.
• Bike-Leasing und vieles mehr.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Company Description