[Hiring] Deputy Head of Finance-Accounting-Subsidies Service @Fonction publique Territoriale

Role Description

Placé sous l’autorité de la responsable du service finances, vous assurez le relais entre le pôle comptabilité et la direction financière. Vous participez au fonctionnement du service comptabilité, et à l’élaboration du budget. Afin d’assurer la continuité du service vous prenez le relais de la responsabilité du service en cas d’absence.

Vous veillerez à exercer vos missions en cohérence avec le label Territoire Engagé Transition Écologique (TETE) dans lequel la CCPC s’est engagée et a obtenu une première étoile en 2025.

MISSIONS

• Bons de commande : validation et vérification des imputations comptables, des crédits et de l’échéancier budgétaire
• Factures : appréciation de la validité des pièces justificatives
• Mandatement des factures courantes et des situations de marchés en établissant les certificats de paiement
• Suivi des opérations avec les maîtres d’œuvre
• Gestion des factures travaux via Chorus
• Etablissement des titres de recettes et suivi des recouvrements
• Suivi et réalisation des écritures liées aux baux, délégations de service public et conventions diverses
• Traitement :
  • des P503 suivant notification d’attribution des recettes
  • des dépenses à régulariser après paiement
• Suivi du FCTVA en déclaration automatique
• Gestion des réclamations, relation avec les fournisseurs et débiteurs

Missions complémentaires :

• Suivi de la trésorerie en concertation avec les agents du service de gestion comptable d’Annemasse
• Liquidation de la dette
• Gestion de l’inventaire
• Gestion du patrimoine
• Accompagnement à la préparation budgétaire
• Accompagnement à la clôture budgétaire
• Suivi des subventions
• Traitement et suivi des comptes de tiers

Il sera également demandé d’assurer la continuité de service en cas d’absence d’un agent au sein du service comptabilité (y compris sur les budgets annexes eau et assainissement).

Qualifications

• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Réglementation comptable

Requirements

• Bonne maitrise de l’outil comptable AFI
• Connaissance passerelles HELIOS, ChorusPro
• Utilisation des outils bureautiques

Benefits

• Pics d’activité possibles lors des périodes budgétaires ou de clôture comptable
• 39 heures hebdomadaire avec 23 RTT
• Salaire : Rémunération statutaire et régime indemnitaire, prime de fin d’année
• Avantages : Titre-restaurant, contrat collectif MNT de mutuelle et/ou prévoyance
• Horaires : Du Lundi au Vendredi : 8h00-12h00/13h00-17h00 (16h00 le vendredi)
• Possibilité de Télétravail 1 jour par semaine