Role Description
Supervise le service des finances (4 agents) et collaboratrice comptable de la Directrice des finances.
Sous l’autorité de la Directrice des finances, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière de la commune.
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Participer au pilotage budgétaire (budget principal et 4 budgets annexes).
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Sécuriser l’exécution financière.
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Optimiser les ressources de la commune.
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Encadrer et manager l’équipe des comptables.
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Organiser et coordonner l’activité quotidienne de l’équipe.
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Répartir les tâches et suivre leur bonne réalisation.
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Accompagner les collaborateurs dans leurs missions.
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Contrôler la qualité du travail produit.
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Participer à l’intégration et à la montée en compétences des membres de l’équipe.
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Faire remonter à la Directrice des Finances les difficultés rencontrées pour arbitrage.
Responsibilities
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Garantir la fiabilité des données comptables, s/couvert de la Directrice des finances.
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Assurer le respect des délais de production comptable.
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Contribuer à la performance et à la cohésion de l’équipe.
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Participer à l’amélioration continue des processus comptables.
Missions Complémentaires
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Validation des bons de commande en coordination avec la Directrice des Finances.
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Points réguliers avec les différents services sur l’évolution de l’exécution de leurs budgets.
Qualifications
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Maîtrise des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales.
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Connaître la réglementation en matière de comptabilité publique (M57 et M4) et de commande publique.
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Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires.
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Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services.
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Maîtriser l’ensemble des techniques comptables publiques permettant la bonne gestion financière de la collectivité territoriale.
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Capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord financiers.
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Connaître l’ensemble des acteurs internes et externes à la collectivité auxquels le service financier est confronté pour gérer les finances de la collectivité.
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Savoir contrôler la gestion et les engagements des dépenses.
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Savoir utiliser les logiciels comptables (Ciril Finances), les logiciels techniques tels que Word et Excel, Hélios.
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Aptitude à analyser des données complexes et à formuler des préconisations opérationnelles.
Qualités Professionnelles
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Savoir être rigoureux et méthodique.
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Sens de l’analyse et de la synthèse.
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Esprit d’initiative et force de proposition.
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Sens du service public.
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Qualités relationnelles et pédagogiques.
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Aptitude au travail en transversalité.
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Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
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Capacité à travailler dans un environnement soumis à des contraintes saisonnières et à des délais importants.
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Savoir fixer des priorités, coordonner ses activités.
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Savoir être à l’écoute.
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Capacité à rendre compte.
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Rigueur et Organisation.
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Capacité à travailler en équipe.