[Hiring] Department Head Life Actuarial @Öffentliche Sachversicherung Braunschweig

Role Description

• Fachliche und strategische Verantwortung
• Gesamtverantwortung für die Tarifkalkulation und die technisch-mathematische Produktabbildung der Lebensversicherungsprodukte der Öffentlichen Lebensversicherung Braunschweig.
• Weiterentwicklung des Produktportfolios einschließlich Kalkulation neuer Produkte, Tarifgenerationen und Überschussbeteiligungssysteme.
• Verantwortung für die versicherungstechnischen Anforderungen im Jahresabschluss sowie für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen, u.a. im Rahmen von Solvency II.
• Begleitung von Hochrechnungs- und Planungsprozessen.
• Sicherstellung der mathematischen und technischen Bestandsführung im Bestandsführungssystem (msg.Life Factory) einschließlich der fachlichen Vorgaben für IT-Systeme und Antragsprozesse.
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden strategischen Projekten.
• Führung und Zusammenarbeit
• Führung, Entwicklung und Förderung eines erfahrenen Teams von Versicherungsmathematikern und Spezialisten.
• Schaffung eines leistungsorientierten und vertrauensvollen Arbeitsumfelds, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung fördert.
• Orientierung geben durch klare Ziele, Prioritäten und transparente Entscheidungen.
• Verantwortung für die Personal- und Ressourcenplanung sowie die nachhaltige Weiterentwicklung von Kompetenzen im Team.
• Förderung einer Kultur der Offenheit, des Lernens und des konstruktiven Austauschs.
• Schnittstellenmanagement und Interessenvertretung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, IT, Risikomanagement und weiteren Unternehmenseinheiten.
• Vertretung der Unternehmensinteressen in externen Arbeitskreisen, Verbänden und fachlichen Netzwerken.
• Impulsgeber für Innovationen, Digitalisierung und Prozessverbesserungen im aktuariellen Umfeld.
• Des Weiteren wird die Übernahme der Funktion des Verantwortlichen Aktuars im ersten Jahr angestrebt.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mathematischem Schwerpunkt.
• Zusatzqualifikation als Aktuar DAV oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Lebensversicherungsmathematik, insbesondere in den Bereichen Bilanzierung, Tarifkalkulation und Produktentwicklung.
• Vertiefte Kenntnisse einschlägiger regulatorischer Anforderungen.
• Erfahrung im Umgang mit Bestandsführungssystemen und aktuarieller Software, vorzugsweise msg.Life Factory.

Requirements

• Nachgewiesene Führungs- oder mehrjährige Projektleitungs- bzw. Teamleitungserfahrung.
• Fähigkeit, Orientierung zu geben, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen konsequent umzusetzen.
• Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden.
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Teams in anspruchsvollen Transformationsprozessen mitzunehmen.
• Analytisches und strategisches Denkvermögen gepaart mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auch in komplexen fachlichen Zusammenhängen.
• Sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
• Teamorientierung, Integrationsfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position in einem motivierten, kollegialen Team.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein Unternehmen, dass die Gesundheit der Mitarbeitenden ernst nimmt (z.B. diverse Betriebssportgruppen und Firmenfitness über movearound sowie Bikeleasing).
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Kinderbetreuung, Kinderferienangebote).
• Ein Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten, das täglich für Dich da ist.
• Vor allem: ein Unternehmen, für das die faire und gleiche Behandlung aller Mitarbeitenden immer an erster Stelle steht.