[Hiring] Central Business Accounting with Responsibilities for Asset Accounting @Stadt Schwentinental

Role Description

Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich der Zentralen Geschäftsbuchhaltung mit Aufgaben für die Anlagenbuchhaltung eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

• Bearbeitung und Überwachung des zentralen Postbuches und der einzelnen Postbücher
• Bearbeitung des Anordnungsworkflows
• Erfassung und Bearbeitung von Dauerbelegen/ Jahresanordnungen
• Zentrale Verwaltung der Stammdaten und Personenkonten
• Bearbeitung von Kasseneingangs- und ausgangsanzeigen
• Klärung fehlerhafter Buchungen
• Unterstützung der Fachämter bei Rechnungs- und Buchungsfragen
• Bearbeitung investiver Buchungen für die Anlagenbuchhaltung im Bereich der Geschäftsbuchhaltung
• Bearbeitung von SK-Buchungen im Rahmen von Prüfungen

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Wünschenswert wären Kenntnisse in der Arbeit mit HHProDoppik, Word, Excel und Outlook
• Wünschenswert wären Kenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Rechtsgrundlagen (HGB, UstG, EstG, VV-Kontenrahmen) oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• Eigenständige Erledigung des Aufgabenbereiches
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Interesse und Bereitschaft zu Fortbildungen

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vollzeitbeschäftigung; Im Rahmen einer guten Verträglichkeit zwischen Familie und Beruf wäre eine 30-Stunden-Woche anfänglich vorstellbar. Die Stelle ist nicht teilbar.
• Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Leistungsorientierte Bezahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub gem. TVöD
• Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
• Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit Kooperation
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
• Jobticket
• Fahrradleasing
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge