[Hiring] Accounting Professional @Salzgitter Business Service

Role Description

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich General Ledger & Asset Accounting am Standort Salzgitter suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Accounting Professional (w/m/d) - Bilanzbuchhaltung.

Die Abteilung General Ledger & Asset Accounting ist Teil des Geschäftsbereiches Accounting und verantwortet die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Das Team gewährleistet dabei eine transparente sowie ordnungsgemäße und den Rechnungslegungsanforderungen entsprechende Dokumentation aller Geschäftsvorfälle.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Accounting, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Haupt- und Anlagenbuchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Sichere und praxisorientierte Bearbeitung von Bilanzierungs- und Bewertungsfragen
• Routinierter Umgang mit SAP, idealerweise in den Modulen FI, FI-AA und CO
• Sicherer Einsatz der gängigen MS-Office-Anwendungen im Arbeitsalltag
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und hohes Verantwortungsbewusstsein

Requirements

• Erstellung termingerechter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für Gesellschaften des Salzgitter-Konzerns nach HGB und IFRS
• Betreuung konzerninterner Kunden sowie Wirtschaftsprüfer bei buchhaltungs- und bilanzierungsrelevanten Fragestellungen
• Buchhalterische Abwicklung und Bewertung des Anlagevermögens
• Selbstständige Buchung und Bewertung laufender Geschäftsvorfälle und Rückstellungen
• Bearbeitung internationaler und handelsrechtlicher Fragestellungen zur Rechnungslegung
• Erstellung der erforderlichen umsatzsteuerlichen Meldungen
• Kontinuierliche Aktualisierung des Wissens zu geltenden Bilanzierungsrichtlinien nach HGB und IFRS
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse

Benefits

• Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeit im Rahmen einer 35‑Stunden‑Woche, keine Kernarbeitszeiten sowie 30 Tage Erholungsurlaub
• Vergütung und Zusatzleistungen: Attraktives tarifgebundenes Gehalt, jährliche Sonderzahlungen sowie Zugang zu Mitarbeiter‑Rabattportalen
• Fachliche und persönliche Entwicklung: Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsangebote, z. B. Laufbahnplanung, Talentprogramme und digitale Lernplattformen
• Zusammenarbeit und Unternehmenskultur: Wertschätzende Arbeitskultur, moderne Arbeitsmittel sowie ein vielfältiges Angebot in der Kantine
• Gesundheit und Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Betriebskrankenkasse, ergänzt durch ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote