[Hiring] Accounting Assistant for Home Aid and Establishments - DEPARTMENTAL COUNCIL OF RHÔNE @Fonction publique Territoriale

Role Description

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en comptabilité et gestion administrative au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !

En rejoignant notre Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers, vous intégrerez la Direction Accompagnement à l’Autonomie, plus précisément le Service budget et déploiement des prestations. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 16 professionnels, et travaillerez en étroite collaboration avec la Référente PCH, sous la responsabilité du Chef de bureau et du Chef de service.

Tout en mobilisant votre expertise en comptabilité, vous serez en charge de la gestion des opérations comptables liées à la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) et développerez progressivement une expertise sur des dossiers à enjeux, en lien avec plusieurs partenaires.

En tant qu’Assistant(e) Comptable, vous participerez à la mise en œuvre des dépenses et des recettes en matière de PCH.

• Gestion et mise en paiement :
  • Contrôler les dossiers et préparer la mise en paiement de la PCH (enfants et adultes)
  • Vérifier la conformité des pièces et des informations
  • Appliquer les procédures administratives et budgétaires
• Fiabilisation des opérations :
  • Réceptionner et contrôler les éléments transmis
  • Identifier et traiter les anomalies
  • Assurer la qualité et la cohérence des données
• Appui sur les situations spécifiques :
  • Participer au traitement de dossiers plus complexes avec l’appui de la référente
  • Intervenir sur certaines situations nécessitant vigilance et analyse
  • Monter progressivement en autonomie sur ces sujets
• Travail en réseau :
  • Échanger avec la MDPH et les équipes en territoire
  • Apporter un appui aux gestionnaires, en lien avec la référente
  • Contribuer à la fluidité et à la qualité du suivi des dossiers

Qualifications

• Capacités d’analyse et de contrôle
• Rigueur et organisation
• Compétences relationnelles avérées
• Goût du travail en équipe et sens du service public
• Titulaire d’un diplôme en comptabilité ou gestion (Bac à Bac +2)
• Idéalement, première expérience en gestion comptable
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
• Connaissance des logiciels Iodas et E-GF serait un plus

Requirements

• Type de contrat : contractuel / titulaire
• Poste à temps plein à pourvoir à partir du 01/01/2027
• Contrat d'une durée d'un an, renouvelable (si contractuel)
• Poste basé à Lyon 3e
• Poste télétravaillable
• Poste en catégorie C
• Filière : administrative
• Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial
• Rémunération en fonction de l’expérience/des grilles indiciaires de la fonction publique
• RIFSEEP : C2

Benefits

• 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
• Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
• Carte restaurant prise en charge à hauteur de 60%
• Prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.