[Hiring] Accountant – Digital Finance & IFRS @53acht

Role Description

• Eigenständige Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS für spezifische Projekt- und Tochtergesellschaften unseres Portfolios
• Betreuung definierter Gesellschaften und Bilanzpositionen sowie die fachliche Beurteilung komplexer Bilanzierungssachverhalte
• Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT
• Aktive Mitarbeit bei der Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse von der ersten Datenerfassung bis zum finalen Konzernabschluss
• Identifikation und Bewertung von Einsatzmöglichkeiten für Künstliche Intelligenz im Finanzwesen sowie Unterstützung des Teams beim erfolgreichen Wissenstransfer und dem Nutzen moderner Tools im Arbeitsalltag

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Finanzen, Accounting oder digitale Transformation
• Mehrjährige Praxis im externen Rechnungswesen sowie fundiertes Know-how in der Abschlusserstellung (HGB/IFRS)
• Echte Freude daran, bestehende Strukturen analytisch zu hinterfragen und im Team nachhaltig weiterzuentwickeln
• Hohe Begeisterung für Automatisierung, Digitalisierung und den Einsatz moderner Technologien im Finanzbereich
• Sicherer Umgang mit SAP FI (idealerweise S/4HANA) sowie fortgeschrittene MS-Excel-Kenntnisse
• Erste Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement sowie gute Englischkenntnisse für das internationale Umfeld
• Ein starkes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Kolleg:innen für neue, innovative Arbeitsweisen zu begeistern

Benefits

• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem krisensicheren, stark wachsenden Zukunftsmarkt mit einem motivierten, kollegialen Team
• Ein verlässlicher Haustarifvertrag, der transparente Entgeltstrukturen sowie attraktive, vertraglich geregelte Zusatzleistungen garantiert
• Maximale Flexibilität durch anpassbare Arbeitszeitmodelle, eine großzügige Homeoffice-Regelung (mobiles Arbeiten) und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Erstklassige Chancen zur persönlichen und fachlichen Entfaltung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme und interne Aufstiegsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu einem bekannten Portal für exklusive Mitarbeiter-Rabatte sowie ein monatliches, frei verfügbares Sachbezugs-Budget für Fitness, Shopping oder Mobilität