[Hiring] Senior Engineer @Vale

Role Description

Atuar como referência técnica corporativa, liderando estudos de confiabilidade, projetos CAPEX/OPEX e investigações de falhas críticas, com interface direta junto às áreas de Operação, Manutenção e Projetos, contribuindo para a definição de padrões, governança técnica e direcionamento das melhores práticas aplicadas à confiabilidade e gestão de ativos.

Qualifications

• Superior completo em Engenharia Mecânica
• Pós-graduação/MBA em Engenharia de Confiabilidade / Gestão de Ativos Engenharia de Processos Minerais

Requirements

• Experiência em processos de Manutenção, Confiabilidade e Projetos
• Sólido conhecimento em manutenção nas disciplinas de mecânica, hidráulica, lubrificação e pneumática
• Conhecimento em confiabilidade e manutenção industrial aplicação do RCM (Manutenção Centrada em Confiabilidade), FMEA/FMECA, Análise de Weibull, Modelos de degradação de ativos
• Conhecimento de indicadores (MTBF, MTTR, DF, UF, HMC, NIC)
• Vivência em ambiente industrial em plantas de cobre, minério de ferro ou minerais equivalentes no processo de utilidades
• Experiência comprovada em engenharia de manutenção de equipamentos de usina de mineração, siderurgia, sucroalcoleiro, papel e celulose, óleo e gás, automobilísticas e autopeças, aviação, alimentícia
• Conhecimento com Sistema de Combate a Incêndio (SPCI) e Pontes Rolantes
• Conhecimento em aplicação de métodos de análise e solução de problema RCA
• Experiência em planejamento e controle de manutenção PCM
• Conhecimento em ferramentas de confiabilidade
• Aplicações do SAP / PM

Benefits

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros