[Hiring] Engineer @INTERAMT

Role Description

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung V4 „Wasserwirtschaft, Boden- und Küstenschutz; Bundesbeauftragte/-r für den Wasserbau“ eine Stelle als Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) im Referat V 43 „Küstenschutz und Häfen; Bundesbeauftragte/-r für den Wasserbau“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

• Beratung der Nutzenden und Bauherren bei der Bedarfsplanung von Bundeswasserbaumaßnahmen
• Fachaufsichtliche Begleitung der Planung und Durchführung wasserbaulicher Maßnahmen
• Baufachliche Prüfung von Planungen und Bauunterlagen
• Prüfung von Vergabe- und Vertragsangelegenheiten
• Mitwirkung bei der Erstellung von baufachlichen Stellungnahmen

Qualifications

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste (ehem. gehobener technischer Verwaltungsdienst) oder entsprechender Abschluss (z. B. Diplom-FH, Bachelor, Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserbau, konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vertiefte Kenntnisse im Wasserbau oder konstruktiven Ingenieurbau
• Kenntnisse der technischen Regelwerke, Normen und Richtlinien im Bauwesen
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG

Requirements

• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Förderung der Zusammenarbeit im Team und zielgerichtete Kommunikation
• Förderung einer Feedback-Kultur
• Analytische Denkweise und lösungsorientiertes Handeln
• Innovativ mit neuen Ideen und Denkansätzen

Benefits

• Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A12/A13 SHBesO bewertet ist
• Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L
• Vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• Kollegiales Arbeitsklima
• Vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Individuelle Personalentwicklung
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
• Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit