[Hiring] Trainer, Organizational Developer @HUK-COBURG Dienstleistung

Role Description

Unser Standort für die Kfz-Schadenregulierung in Saarbrücken ist noch jung und wächst kontinuierlich. Seit Ende 2025 entsteht hier Schritt für Schritt ein neuer, moderner Standort mit dem Ziel, eine leistungsfähige, flexible Einheit aufzubauen. Dafür suchen wir Dich, einen erfahrenen Trainer, Team- & Organisationsentwickler (m/w/d), die/der unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden auf dem Weg vom Start-up zum stabilen operativen Betrieb begleiten und diese Reise mitgestalten möchte.

Deine Aufgaben:

• Organisationsentwicklung:
  • Du entwickelst gemeinsam mit dem Führungsteam und dem Stab die Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeitsformate unseres Standorts in Saarbrücken weiter.
  • Du bringst unsere Führungsmannschaft durch Coaching on the Job auf das nächste Level und förderst dadurch aktiv einen einheitlichen Führungsansatz.
  • Du konzipierst und moderierst Führungskräftetrainings und Workshops.
• Führungskräfteentwicklung:
  • Du begleitest neue und erfahrenere Führungskräfte im täglichen Doing durch geeignete Tools und Entwicklungsmaßnahmen in der Steuerung und Entwicklung ihrer Teams.
  • Du konzipierst Schulungen und führst diese eigenständig oder im Tandem mit Businessvertretern oder HR durch.
  • Du moderierst bei Bedarf Teamworkshops und agierst, wo passend, als Mediator und / oder Coach.
  • Du verstehst dich als Change Agent und hast ein Gefühl für die Stimmung in den Teams.
• Teamentwicklung & Training:
  • Du weißt, wie man neue Kollegen schnell integriert und schaffst in Co-Creation zielgerichtete Onboardingformate, die unsere Zielkultur transportieren.
  • Du unterstützt unsere Standortleitung und den operativen Bereich bei der Planung, Steuerung und Implementierung von Projekten zur Entwicklung der Organisation, unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.
  • Gemeinsam mit unserer operativen Mannschaft entwickelst und implementierst Du geeignete Kommunikations- und Mitgestaltungsformate.

Qualifications

• Langjährige Erfahrung in der Steuerung und Entwicklung von Organisationen und Teams.
• Fundierte Ausbildung als Trainer und/oder in der Organisationsentwicklung.
• Umfangreiche Erfahrungen als Führungskraft, Trainer und/oder Coach, gerne auch in Start-up Situationen und dem Versicherungsumfeld.
• Vertrautheit mit agilen Ansätzen in der Organisationsentwicklung.
• Fähigkeit zur sinnvollen Nutzung von Co-Creation in Organisationen.
• Erfahrung mit Feedback und Best Practice Sharing als wesentliche Elemente für gemeinsames Lernen und Entwicklung.
• Flexibilität und Affinität für Veränderungen in einem schnelllebigen Umfeld.
• Stark in der Sache und nah am Menschen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Requirements

• Umfangreicher Methodenkoffer im Bereich Training, Team- und Organisationsentwicklung.
• Schnelle und fundierte Konzeption sowie pragmatische und konsequente Umsetzung.
• Fähigkeit, Informationen zu verarbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.
• Analytische Fähigkeiten kombiniert mit Empathie für die Menschen.

Benefits

• Mitgestaltung eines jungen, wachsenden Standorts – mit der HUK-COBURG im Rücken.
• Viel Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege.
• Ein Umfeld mit Zusammenhalt, hoher Dynamik und einer lockeren Atmosphäre.
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
• Raum für konzentriertes Arbeiten, Begegnung und Austausch.
• Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits.
• Hunde im Office sind herzlich willkommen!