[Hiring] Trainer for Growth Marketing @WBS TRAINING Trainer:in Honorar

Role Description

Als Honorartrainer:in der WBS TRAINING vertrittst du dein Fachgebiet mit Leidenschaft und Weitblick. In deiner Rolle als Lernbegleiter:in steht das Ziel der Kompetenzentwicklung der Kursteilnehmenden im Vordergrund. Du verstehst dich in deiner Unterrichtsbegleitung in der Rolle einer Lernbegleiter:in Lernen 4.0!

• Du förderst die aktive Auseinandersetzung mit den Lerninhalten sowie deren praktische Anwendung im WBS LearnSpace 3D®.
• Du motivierst die Teilnehmenden und sorgst für ein gutes Lern- und Arbeitsklima.
• Die Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.

Qualifications

• Mehrjährige praktische Erfahrung in digitalem Marketing / Growth / Performance.
• Erfahrung mit skalierenden Kampagnen oder Wachstumsprojekten.
• Sicherer Umgang mit KPIs, Funnel-Logiken und Optimierung.
• Erfahrung in Start-ups, Scale-ups oder digital getriebenen Unternehmen.
• B2B- und/oder B2C-Erfahrung (je nach Zielgruppe).
• Nachweisbare Cases / Ergebnisse.
• Erfahrung in crossfunktionaler Zusammenarbeit mit Produkt, Sales, CRM, Data.
• Fundierte Praxiserfahrung im Growth Marketing, Performance Marketing oder Digital Marketing.
• Erfahrung in Bereichen wie Funnel-Optimierung, A/B-Testing, Analytics oder Marketing Automation.
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. Google Analytics, Meta Ads, CRM-Systeme etc.).
• Didaktische Fähigkeiten.
• Berufserfahrung als Online-Trainer:in in der Erwachsenenbildung.
• Anwendung innovativer Methoden zur Aktivierung der Lernenden.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Wünschenswert ist der Nachweis einer pädagogischen Eignung (Ausbildereignung gem. AEVO, Train-the-Trainer).

Benefits

• Erlebe flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice.
• Vernetze dich virtuell mit uns.
• Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot.
• Innovatives Arbeitsumfeld.
• Intensive Einarbeitung.
• Nachlass beim Erwerb der pädagogischen Eignung (AEVO).
• Aktiver Austausch unter Trainer:innen und digitales Netzwerkevent.
• Langfristige Vertragssicherheit.
• Strukturierte Vorplanungszeit von drei bis neun Monaten.
• Kompetenzorientierte, faire und sichere Einsatzplanung.
• Erlebe ein herzliches Miteinander.
• Entwickle dich selbst und unsere Teilnehmer:innen weiter.
• Individuelle Potenzialentfaltung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten.
• *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.

Company Description

Heike Steinwender | HR Trainer-Recruiting

• Bereiche: Medien / CAD / Sicherheit und Objektschutz / Pflege.
• Telefon 030 921078626.