Role Description
Contribuir en la formación del personal.
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Impartir la capacitación al personal ingresante de acuerdo a la programación definida.
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Llevar el control de asistencia de los procesos de capacitación/talleres/refuerzos, para el reporte de pagos de capacitación de todos los procesos a su cargo (según asistencia de los postulantes).
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Preparar los contenidos (materiales) y apoyo audiovisual para cada sesión de la capacitación (supervisado por el líder de capacitación).
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Configuración y validación de las herramientas de teletrabajo.
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Solicitar y coordinar la entrega de headset.
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Evaluar el aprendizaje de los participantes en el proceso de capacitación/taller/refuerzo.
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Acompañar y asistir a los nuevos colaboradores durante el periodo de prueba para lograr su desarrollo (OJT).
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Registrar las actividades que se realizan en día y los KPIs (Indicadores).
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Llevar el registro de pago de capacitación de todos los procesos a su cargo (según asistencia de los postulantes).
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Participar en las reuniones de coordinación para la programación de capacitaciones.
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Acordar con las respectivas áreas, los requerimientos de escenarios prácticos para apoyar el desarrollo de los contenidos.
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Organizar con todas las áreas involucradas la certificación de los postulantes.
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Solicitar, recepcionar toda la documentación requerida que será cargada en la plataforma TU RECIBO.
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Enviar solicitud de alta de los nuevos ingresos.
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Organizar y realizar los procesos de recapacitación, refuerzos o talleres en función a los resultados obtenidos en la operación.
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Cumplir con las políticas y reglamento de SST de la empresa.
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Desarrollar cualquier otra actividad inherente a su cargo, así como, las que le asigne su superior inmediato.
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Cumplir con los procedimientos y lineamientos indicados para el Sistema de Gestión de Calidad.
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Cumplir con las políticas y reglamentos establecidos por la organización.
Qualifications
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Técnico concluido o estudiante universitario de Educación, Marketing, Comunicaciones o carreras afines.
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Experiencia en metodología de enseñanza.
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Conocimiento en Office básico.
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1 año o más de antigüedad en ECC.
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Tener cursos completados asociados a su cargo.
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Evaluación de desempeño nota igual o mayor a lo esperado / referencia de jefatura.
Process of Selection
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
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Postular a la oferta.
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Revisar tu email.
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Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
Company Description
Somos Entel Connect Center. Nuestro propósito es ayudar a transformar la experiencia de los usuarios, integrando tecnologías, procesos y personas cercanas, aportando al desarrollo de tu negocio y la sociedad. Buscamos personas que sientan como su cliente, que inspire y movilice, liderando los cambios con excelencia en sus resultados.