[Hiring] Part-Time Professor @University of Ottawa

Role Description

Introduction aux principes de l'utilisation de la technologie pour les études universitaires. Ce cours explore divers sujets liés à l'évaluation de l'information, des médias et de la technologie ; il vise à développer une compréhension des médias numériques dans des contextes multiples ; il examine le rôle des médias numériques dans la formation des croyances et des pratiques dans la société. Développement des compétences techniques, y compris les opérations informatiques, la gestion des fichiers, les feuilles de calcul et les stratégies de recherche.

Qualifications

• Recherches doctorales et publications en Communication, Histoire ou autres disciplines des arts avec spécialisation en cultures numériques/sciences humaines numériques.
• Expertise en littératie numérique, connaissance des enjeux, débats et tendances actuels liés à la littératie informationnelle et médiatique, à la littératie des données et à la littératie algorithmique.
• Expérience dans l’utilisation des outils et méthodes numériques pour chercher, évaluer et communiquer des informations (base de données, outils de gestion des citations, outils de vérification des faits).
• Préparation et gestion d'ensembles de données pour l’analyse (feuilles de calcul, OpenRefine, Git et GitHub).
• Analyse et visualisation de données (Nvivo, Timeline JS, ArcGIS, ESRI Maps, HTML, TEI.xml, Voyant Tools).
• Expérience dans l’enseignement de ces outils et dans la gestion de recherche numérique collaborative.

Requirements

• An acceptable level of education and/or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and/or demonstrated experience.
• Notification of any adaptive measures required if invited to continue the selection process.
• Completion of all mandatory legislated training as required under provincial law.
• Governance by the current APTPUO collective agreements.

Benefits

• Hourly Rate: Enseignement / Teaching: $239.47 (2024-2025).
• These rates do not include vacation pay nor statutory pay.
• Retro pay will be applied after the ratification of a new collective agreement.

Company Description

The University of Ottawa embraces diversity and inclusion in the workplace. We are passionate about our people and committed to employment equity. We foster a culture of respect, teamwork and inclusion, where collaboration, innovation, and creativity fuel our quest for research and teaching excellence.

• All qualified persons are invited to apply, with a welcome for applications from qualified Indigenous persons, racialized persons, persons with disabilities, women and LGBTQIA2S+ persons.
• Commitment to creating and maintaining an accessible, barrier-free work environment.
• Support for applicants with disabilities requesting accommodation during the recruitment, assessment and selection processes.
• Priority given to Canadians and permanent residents.