[Hiring] (Midlevel) Learning & Development Specialist @krisenchat

Role Description

• Beantwortung von Kommentaren und Rückfragen zum E-Learning
• Sichtung und Bearbeitung von Feedback und Vorschlägen
• Aktualisierung und Anpassung bestehender Materialien
• Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops - gelegentlich auch in den Nachmittag- oder Abendstunden
• Organisation von Fachsprechstunden
• Weiterentwicklung des internen E-Learnings
• Entwicklung neuer Schulungsmaterialien (insb. zu Früher Suizidprävention)
• Sichtung und Überarbeitung bestehender Materialien (insb. zu Früher Suizidprävention)
• Standardisierung von Schulungsunterlagen nach aktuellen wissenschaftlichen Standards
• Fachliche Mitwirkung bei der Finalisierung von Leitfäden, Mentoringinstrumenten und Qualifizierungskonzepten
• Sicherstellung der fachlichen Qualität und Praxistauglichkeit aller internen psychologischen Bildungs- und Qualifizierungsangebote
• Überblick über Veranstaltungen und Termine koordinieren
• Sammeln und Weiterleiten von KPIs (z. B. zur Nutzung von Materialien oder Workshop-Teilnahme)

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Psychologie, Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar)
• Berufserfahrung (mind. 2–3 Jahre) in den Bereichen Schulung, Qualifizierung, E-Learning oder Wissensmanagement
• Fachliche Expertise im Bereich Frühe Suizidprävention, Deeskalation und digitaler Beratung
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops sowie in der Entwicklung von Schulungsmaterialien
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Plattformen und digitalen Lernformaten
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit in einem agilen, interdisziplinären Team

Requirements

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit NGOs oder Start-ups
• Train-the-Trainer Qualifikation
• Erfahrung mit Evaluationsmethoden und der Ableitung von Handlungsempfehlungen

Benefits

• Gemeinsam nehmen wir einen positiven und nachhaltigen Einfluss auf Kinder und Jugendliche in Notlagen und bauen das unterstützende Angebot von krisenchat stetig aus.
• Dein Arbeitsplatz ist dort, wo du in Deutschland am besten arbeiten kannst – ohne verpflichtende Bürotage.
• Arbeite bis zu 35 Kalendertage pro Jahr innerhalb der EU sowie bis zu 30 Kalendertage außerhalb der EU – flexibel und im Einklang mit unseren Workation-Richtlinien.
• Dank unserer großzügigen Pauschale für Remote-Work kannst du dich ganz nach deinen individuellen Wünschen ausstatten.
• Entspanne mit 27 Tagen Jahresurlaub (+ 24. & 31.12.) und unseren flexibel einsetzbaren Bildungsurlaubstagen.
• Profitiere von exklusiven Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits.
• In unserem Büro in Berlin Kreuzberg bist du jederzeit herzlich willkommen.