[Hiring] Lecturer in Fundamentals of Electrical Engineering @Education Partners

Role Description

Wir entwickeln für einen Kunden ein Online-Theoriemodul zur Vorbereitung auf die Hochvolt-Qualifizierung nach DGUV Information 209-093. Zielgruppe der Schulung sind Produktionsbeschäftigte mit technischer Ausbildung, aber ohne elektrotechnischen Schwerpunkt. Hierfür suchen wir aktuell einen Dozenten (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.

• Konzeption oder Anpassung eines Curriculums über ca. 70 Unterrichtseinheiten an die Anforderungen des Kunden
• Grundlagenthemen: Spannung/Strom/Widerstand, Schaltungen, Messtechnik, elektrische Gefährdungen, Schutzmaßnahmen, Rechtsrahmen
• Aufbereitung der Schulungsmaterialien
• Durchführung von Live-Sessions mit tutorieller Betreuung
• Lernerfolgskontrollen inkl. Bewertungsschlüssel

Durchführungsrahmen:

• Wir werden in einem Rahmenvertrag vom Kunden abgerufen.
• Der Kunde verfügt über bis zu 300 Mitarbeiter, die potenziell geschult werden müssen.
• Diese werden in Kleingruppengröße mit 12-20 Mitarbeitern pro Durchgang geschult.
• Jede Schulung ist auf 2 Wochen und somit 70-80 Unterrichtseinheiten ausgelegt.
• Um sicherzugehen, dass Ihnen keine Scheinselbstständigkeit vorgeworfen werden kann und um eventuelle Ausfälle wegen Krankheit oder Urlaub abdecken zu können, würden wir die Durchführungen auf zwei Dozenten aufteilen.

Qualifications

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Elektrotechnikermeister oder staatl. gepr. Elektrotechniker)
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Erfahrung in der Konzeption von Lehrmaterialien, nicht nur in der Durchführung
• Routine mit LMS und Online-Schulungen
• Die AEVO-Ausbildereignung oder eine vergleichbare didaktische Qualifikation wäre wünschenswert, ist aber keine Voraussetzung

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Intensive Einarbeitung und feste Ansprechpartner
• Kollegiales und freundliches Arbeitsklima
• Einblicke in Verwaltung, Organisation und Bildungsmanagement
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenfreie Getränke
• Umfassende Einblicke in die Aus- und Weiterbildung eines stark wachsenden Unternehmens