[Hiring] Learning Manager - EPN10 @le cnam
Learning Manager - EPN10 @le cnam
Teaching
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 1wk ago

[Hiring] Learning Manager - EPN10 @le cnam

1wk ago - le cnam is hiring a remote Learning Manager - EPN10. 💾 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Le poste est rattachĂ© Ă  l’équipe pĂ©dagogique nationale (EPN) 10 – Intec. Sous la responsabilitĂ© de la cheffe du service de l’apprentissage, l’agent sera en charge de la gestion administrative et pĂ©dagogique d’un ou plusieurs diplĂŽmes.

  • Accueillir et renseigner le public (mail – tĂ©lĂ©phone – prĂ©sentiel) ;
  • Traiter les dossiers de candidatures et d’inscription ;
  • Organiser les entretiens de recrutement ;
  • Coordonner l’organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables ;
  • Faire les liens entre les intervenants, les Ă©lĂšves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) ;
  • Inscrire les Ă©lĂšves dans les logiciels de scolaritĂ© (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l’annĂ©e ;
  • Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nĂ©cessaires aux enseignements (suivi de la planification et du dĂ©roulement des enseignements, suivi des feuilles d’émargements - Ă©tat de prĂ©sence et relevĂ©s d’absences, gestion logistique 
) ;
  • Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise ;
  • Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens.

Qualifications

  • Connaissance du systĂšme Ă©ducatif de l’enseignement supĂ©rieur
  • Connaissance de la formation professionnelle et de l’apprentissage (OPCO, conventions 
)
  • Connaissance des dispositifs de formation
  • Maitrise des techniques de gestion administrative et de rĂ©daction de documents

Requirements

  • Application et respect des procĂ©dures de gestion
  • Gestion du temps et des prioritĂ©s
  • Acquisition des processus administratifs liĂ©s Ă  la gestion de la formation, notamment l’inscription, le suivi des prĂ©sences et des assiduitĂ©s

Benefits

  • Sens de l’adaptation Ă  l’environnement et aux nouvelles missions
  • Avoir un esprit solidaire, une volontĂ© de dĂ©velopper l’activitĂ© et de travailler en Ă©quipe
  • Etre disponible et faire preuve de fiabilitĂ©
  • Savoir prendre des initiatives
  • Avoir de solides aptitudes relationnelles et le sens de l’accueil

Company Description

Localisation : 292 Rue Saint-Martin 75003 Paris

Documents Ă  transmettre : Pour postuler Ă  cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

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