[Hiring] Instructor - Sector Chief @Fonction publique Territoriale

Role Description

Le service ADS assure l’instruction des demandes d’autorisation en matière d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols de chaque collectivité adhérente.

Poste affecté au service ADS, placé sous l’autorité du Responsable du service.

Missions principales du poste

• Assurer l’instruction des déclarations et des demandes d’autorisation d’urbanisme.
• Effectuer la gestion administrative et financière des autorisations d’urbanisme.
• Effectuer le contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés.
• Conseiller en matière d’autorisation d’urbanisme les collectivités adhérentes, les pétitionnaires et les professionnels de l’urbanisme.
• Assurer un rôle de superviseur auprès des instructeurs du secteur.

Missions secondaires du poste

• Participer à des ateliers thématiques.
• Participer à l’élaboration des projets du service.
• Effectuer le suivi de la planification urbaine des collectivités adhérentes.
• Assurer une veille juridique concernant les activités du service.

Qualifications

• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales et des règles d’occupation des sols au sens du Code de l’Urbanisme, de l’Environnement, de la Construction et de l’Habitation et du Code Forestier.
• Connaissances générales en administration, droit, comptabilité et juridiques.
• Connaissance de base de la fiscalité de l’Urbanisme.
• Connaissance des principes de l’intégration architecturale et paysagère.

Requirements

• Exploiter les documents d’urbanisme locaux.
• Analyser et replacer le projet dans son contexte politique, institutionnel et environnemental.
• Gérer les délais et les procédures.
• Gérer son temps en fonction de la charge de travail.
• Avoir une bonne expression écrite et orale.
• Maîtriser les outils informatiques et bureautiques.
• Assurer une bonne transmission de l’information.
• Respecter la confidentialité.

Benefits

• Rigueur, méthode et organisation.
• Esprit d’initiative et d’équipe (diplomatie, faculté d’adaptation et d’écoute).
• Sens des initiatives, de l’observation et relationnel.
• Dynamisme, réactivité et disponibilité.
• Autonomie.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.