Role Description
Die Hochschule Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachliche Leitung der Bereiche Schulung und Beratung sowie Öffentlichkeitsarbeit der Bibliothek / Stellvertretende Leitung der Zentralbibliothek (m/w/d) (Kennziffer 1120-2026) in Vollzeit mit 39,8 / bzw. 40 Stunden, unbefristet zu besetzen.
Das erwartet Sie:
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Übernahme verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgaben an der Schnittstelle von Informationskompetenz, Kommunikation und Bibliotheksmanagement.
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Fachliche Leitung des Bereichs Schulung und Beratung der Bibliothek:
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Analyse der Informations- und Beratungsbedarfe unserer unterschiedlichen Zielgruppen.
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Entwicklung eines bedarfsorientierten Angebots zur Vermittlung von Informationskompetenz.
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Koordination der Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungs- und Beratungsformaten.
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Mitwirkung an Qualitätssicherung und Evaluation.
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Fachliche Leitung des Bereichs Öffentlichkeitsarbeit und hochschulinterne Kommunikation der Bibliothek:
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Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Sichtbarmachung der Bibliotheksangebote.
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Verantwortung für die Umsetzung dieser Strategien.
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Initiierung und Begleitung zielgruppengerechter Kommunikations-, Veranstaltungs- und Transferaktivitäten.
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Stellvertretende Standortleitung der Zentralbibliothek auf dem Campus Linden:
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Unterstützung der Standortleitung bei organisatorischen und fachlichen Aufgaben.
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Vertretung der Standortleitung bei Bedarf.
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Aktive Rolle im Transformationsprozess der Bibliothek gemäß Strategie 2030.
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Möglichkeit zur Übernahme weitergehender Leitungsverantwortung aufgrund des bevorstehenden Generationenwechsels.
Qualifications
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Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) auf dem Gebiet der Bibliotheks- und Informationswissenschaft/-management.
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Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer wissenschaftlichen Bibliothek.
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Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
Requirements
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Freude an der Entwicklung neuer Konzepte sowie deren praxisorientierter Umsetzung in einem standortübergreifenden Team.
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Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Schulungs- und Beratungsangeboten im bibliothekarischen oder informationswissenschaftlichen Kontext.
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Eine kommunikative und engagierte Persönlichkeit, die bibliothekarische Angebote sichtbar macht und zielgruppengerecht vermittelt.
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Breite bibliothekarische Fachkenntnisse sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bibliotheks- und Informationswesen.
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Eigeninitiative, Gestaltungswillen und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Benefits
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Vorzüge des TV-L für Tarifbeschäftigte:
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Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit.
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Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
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Jahressonderzahlung.
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30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch.
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Beamtinnen und Beamte erhalten eine Besoldung nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz.
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit.
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Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
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Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport).
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Mensen an allen Standorten.
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Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
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Beratungsangebote.
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Vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten.
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Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
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Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Niedersachsen.