[Hiring] Head of School Development @beWirken gGmbH

Role Description

Du hast Lust, mit uns gemeinsam Bildung zu verändern? Du hast Lust, unser Handlungsfeld Schulentwicklung auszubauen und weiterzudenken? Dann werde Teil von beWirken! Wir begleiten Schulen auf ihrem Weg zu einer neuen Lernkultur, einzeln und in Schulentwicklungsclustern. Dafür suchen wir eine Leitung, die die Fäden zusammenhält, unsere Arbeit nach außen ausbaut und unsere Angebote und Strukturen weiterentwickelt. Dabei arbeitest du in einem Umfeld, in dem KI selbstverständlich zu unserer Arbeit gehört.

Deine Mission:

• Übernimm die Verantwortung für unser Handlungsfeld Schulentwicklung, nach außen wie nach innen.
• Pflege unsere Stakeholderbeziehungen, gewinne neue Partner*innen und bringe unsere Arbeit mit Schulentwicklungsclustern ins nächste Stadium.
• Sorge im Team für Orientierung, setze Prioritäten und entwickle unsere Angebote weiter.
• Leite das Handlungsfeld und sorge dafür, dass aus vielen Aktivitäten eine gemeinsame Richtung wird.

Qualifications

• Erfahrung mit der Entwicklung und Skalierung von (Bildungs-)Programmen.
• Kennst dich mit dem System Schule aus und hast Erfahrung im Feld und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern der Bildungs- und Schullandschaft.
• Arbeitest dich schnell in neue Themen ein und behältst auch bei vielen parallelen Themen den Überblick.
• Fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl, in dem sich Prioritäten immer wieder verschieben.
• Baust gern Beziehungen zu Partner*innen auf Landes- und Schulträgerebene auf und entwickelst daraus gemeinsame Vorhaben.
• Denkst strategisch voraus und übersetzt Ziele in konkrete nächste Schritte.
• Bist konzeptstark und arbeitest Vorhaben eigenständig wie im Team zu tragfähigen Konzepten aus.
• Führst über Orientierung und Vertrauen, auch auf Distanz.
• Bringst Erfahrung in der Schul- oder Organisationsentwicklung mit und begeisterst dich für den Lernkulturwandel.
• Arbeitest gern in einem stark KI-gestützten Umfeld und nutzt KI für Konzepte, Analysen und Abläufe.

Requirements

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung außerhalb der Rolle als Lehrkraft oder Schulleitung, etwa im Bildungsmanagement, Schulentwicklungsberatung, Bildungsverwaltung, Organisationsberatung oder Programmentwicklung.
• Erfahrung aus Schule ist von Vorteil.

Benefits

• Rolle als Leitung Schulentwicklung (35–40 Stunden/Woche).
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam an unserer Vision arbeitet.
• Hohe Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum in einem Handlungsfeld, das du mitprägst.
• Ein digitales, KI-gestütztes Arbeitsumfeld.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Fortbildungsmöglichkeiten, Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Flexible Arbeitsorganisation und mobiles Arbeiten.
• Antritt der Stelle ab 01.02.2027.
• Befristung: 2 Jahre, mit Aussicht auf Verlängerung.
• Vergütung nach transparentem Gehaltsmodell.

Company Description

Wir sind ein deutschlandweit tätiges Sozialunternehmen mit der Mission, gemeinsam Schule zu verändern. Wir begleiten Schulen und Akteur*innen rund um Schule bei der Gestaltung zukunftsfähiger Lernorte und Lernkonzepte. Dafür entwickeln wir Angebote zur Qualifizierung, Beratung und Inspiration, mit denen Schulen selbstwirksam neue Wege gehen können. Inhaltliche Schwerpunkte sind Lernbegleitung, selbstorganisiertes Lernen und Schulentwicklung.