[Hiring] Educational Engagement Representative @AMBOSS

Role Description

Hallo, wir sind AMBOSS und wir suchen eine:n Educational Engagement Representative für Novaheal, um unsere Lern-App in Pflegeschulen und Bildungseinrichtungen in den gesamten deutschsprachigen Raum zu bringen.

Als Teil unseres Teams im B2B Relationship Management bist du die treibende Kraft hinter der Einführung und erfolgreichen Implementierung unserer Lern-App in Institutionen des Gesundheitswesens und trägst aktiv zum Ausbau unserer Kooperationen bei. Durch deine Erfahrung aus Pflege, Praxisanleitung, Wissenschaft und/oder Pädagogik sprichst du die Sprache unserer Vertragspartner und kannst ihre Herausforderungen nicht nur nachvollziehen, sondern auch gezielt Lösungen anbieten.

Deine Aufgaben:

• Kundengewinnung & Beratung: Du präsentierst unsere Lernapp authentisch, überzeugend und legst den Grundstein für eine langfristige Beziehung zu Institutionen und Entscheider:innen in der Gesundheitsbranche.
• Akkurates Tracking und Reporting: Du dokumentierst deine Aktivitäten in unserem CRM-System (Hubspot) und erstellst präzise Forecasts, um den Überblick über deine Pipeline und Erfolge zu behalten.
• Betreuung und Kooperation: Du begleitest Kund:innen über den gesamten Prozess in der Auseinandersetzung mit NOVAHEAL hinweg und bist Ansprechpartner:in für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit und Implementierung.
• Bedürfnisorientierte Lösungen: Du arbeitest eng mit Kund:innen zusammen, erkennst ihre individuellen Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
• Teamarbeit: Du bringst deine Expertise und Erfahrungen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam ein, um unser Angebot kontinuierlich zu verbessern und noch zielgerichteter auf die Bedürfnisse unserer Partner:innen auszurichten.
• Nachhaltige Erfolge: Du fungierst als qualitativ hochwertiger Vertragspartner durch empathisches, lösungsorientiertes und kluges Handeln und das, ohne aufdringlich zu sein.
• Weiterentwicklung: Du reflektierst bestehende Prozesse und arbeitest eng mit unserem Data Team und Sales Operations zusammen, um Nutzungsdaten zu analysieren und auszuwerten.
• Repräsentation: Du repräsentierst NOVAHEAL und AMBOSS auf Veranstaltungen, Messen und Konferenzen und übernimmst aktives Networking zur Steigerung der Markenbekanntheit.

Qualifications

• Ein pflegepädagogischer, pflegewissenschaftlicher oder vergleichbarer Hintergrund.
• Erste Erfahrungen in Leitungsfunktionen (z.B. Schulleitung, PDL, stellv. Schulleitung) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Verständnis für die Strukturen und Abläufe in Pflegeschulen und Gesundheitsakademien.
• Fundierte Kenntnisse über die generalistische Pflegeausbildung, ihre Finanzierung und den dazugehörigen Rahmenlehrplan, um unsere Zielgruppe optimal zu verstehen oder die Bereitschaft, dir diese anzueignen.
• Werteorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und eine sehr stark ausgeprägte Kundenorientierung.
• Affinität zu Anschaffungs-/ Vertriebs- und Implementierungsthemen, wobei erste Erfahrungen in diesem Kontext ein Pluspunkt sind.
• Empathische Kommunikationsweise und gutes Stakeholder-Management sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse.
• Eine proaktive Arbeitshaltung und Begeisterung für Teamarbeit.
• Selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, inklusive exzellenter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
• Lernbegierde und Lust, sich in neuen Bereichen weiterzuentwickeln.
• Bereitschaft zu Kundenterminen oder Konferenzen zu reisen.
• Bereitschaft, eine Vollzeitstelle mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche zu übernehmen oder anzustreben.

Benefits

• Eine umfassende, auf dich (zeitlich) abgestimmte Einarbeitung, die dich optimal auf deinen neuen Aufgabenbereich vorbereitet.
• Einen sinnstiftenden Job, mit dem du messbaren Impact in der Pflegebranche erzielst.
• Attraktive Vergütungsmodelle mit Bonusoptionen, die deine Leistung wertschätzen.
• Ein dynamisches und wertebasiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem engagierten und offenen Team.
• 100% Remote-Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Option, an unseren Standorten in Berlin oder Köln zu arbeiten, wenn du möchtest.
• Erholung & Freizeit (30 bezahlte Urlaubstage, einen AMBOSS-Feiertag, ein persönlicher Purpose Day und mehr).
• Verpflegung & Komfort (Remote-Arbeit aus ganz Deutschland, mit der Möglichkeit, jederzeit aus unseren Büros in Berlin, Köln, Sardinien oder Kapstadt zu arbeiten).
• Gesundheit & Mobilität (Urban Sports Club – M-Plan, Fitbit Versa 3, Deutschland-Ticket und mehr).