[Hiring] Early Childhood Relay Manager (RPE), Parent-Child Reception Place (LAEP) Coordinator @Fonction publique Territoriale

Role Description

Rejoignez un territoire engagé pour les familles. Le SIVU de La Roche-Bernard (7 communes) porte une politique ambitieuse en faveur de la petite enfance et du soutien à la parentalité.

Il recrute un(e) Responsable du Relais Petite Enfance (RPE), du Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) et Chargé(e) de coopération CTG « Petite Enfance – Parentalité ».

Au sein de la Maison de l'Enfance, vous assurez la responsabilité de deux services de proximité à destination des familles et des professionnels de la petite enfance. Vous encadrez une équipe composée d'une animatrice RPE et de deux accueillantes LAEP et contribuez à l'animation des actions inscrites dans les Conventions Territoriales Globales (CTG) des deux intercommunalités sur les thématiques petite enfance et parentalité.

Par votre expertise, votre capacité à fédérer les acteurs et votre sens du travail partenarial, vous participez au développement d'une offre de services de qualité répondant aux besoins des familles du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) ou diplôme équivalent de niveau Bac +3
• Expérience en Relais Petite Enfance exigée
• Expérience dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale ou en développement territorial appréciée

Requirements

• Développement du jeune enfant et soutien à la parentalité
• Cadre réglementaire des différents modes d’accueil
• Relations employeur-salarié dans le secteur des assistants maternels
• Connaissance des dispositifs CAF et des politiques petite enfance
• Fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
• Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel métier GRAM

Benefits

• Capacité à travailler en équipe (en interne et avec les partenaires extérieurs)
• Aptitude à conduire et coordonner des projets
• Organisation et gestion des priorités
• Capacités d'animation de réunions et de groupes de travail
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Autonomie et capacité d'initiative

Company Description

• Sens de l'écoute et de l'accueil
• Diplomatie et discrétion professionnelle
• Esprit de coopération
• Dynamisme et force de proposition
• Capacité à mobiliser et fédérer les professionnelles du territoire