[Hiring] Director of the University Language Service @Nantes Université

Role Description

En tant que Directeur ou Directrice du Service Universitaire des Langues (SUL), vous portez la stratégie de développement du service et accompagnez sa transformation au service des ambitions de Nantes Université. Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et développez une offre linguistique innovante, au bénéfice des étudiants, des personnels, des partenaires académiques et du territoire.

• Pilotage stratégique, organisationnel et managérial du service
  • Définir et piloter la stratégie du SUL
  • Déployer le projet de service en cohérence avec la stratégie de Nantes Université
  • Organiser et optimiser le fonctionnement du service dans une logique d'amélioration continue
  • Encadrer, fédérer et accompagner les équipes administratives, pédagogiques et techniques
  • Garantir la qualité de vie au travail, la prévention des risques, la continuité d'activité et le développement des compétences
• Pilotage budgétaire, économique et sécurisation des recettes propres
  • Élaborer et suivre le budget du service
  • Superviser les recettes propres, les conventions, la facturation et les procédures financières
  • Développer des outils de pilotage et d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs, analyses économiques)
  • Veiller à la soutenabilité financière des projets et des nouvelles activités
• Structuration de l’offre, qualité et pilotage par les données
  • Structurer et faire évoluer l'offre du SUL (langues, FLE, LANSAD, certifications, formation continue, programmes sur mesure)
  • Piloter la qualité des dispositifs et leur évaluation
  • Exploiter les données d'activité pour accompagner les décisions stratégiques
  • Formaliser et sécuriser les principaux processus du service
• Internationalisation, partenariats académiques et accueil des publics internationaux
  • Développer les formations linguistiques au service de la mobilité internationale
  • Renforcer l'offre destinée aux étudiants, chercheurs et partenaires internationaux
  • Développer les certifications et les programmes linguistiques en lien avec les coopérations académiques
  • Représenter le SUL dans les réseaux nationaux et internationaux
• Formation continue, programmes sur mesure et développement territorial
  • Piloter la conception des formations en langues pour les entreprises, collectivités et partenaires institutionnels
  • Développer des programmes sur mesure répondant aux besoins des territoires et des acteurs socio-économiques
  • Accompagner le développement territorial de l'offre linguistique de Nantes Université

Qualifications

• Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel·le, CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP), susceptible d’être vacant au dernier trimestre 2026
• Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1 578 € nets/ mensuels (1 963 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 457 € nets/ mensuels (3 057 € bruts) [+ 15 ans expérience]
• Formation et/ou qualification : Bac + 5 ou équivalent
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 10 ans souhaité avec une expérience d’enseignant FLE et ou expérience en alliance Française
• Niveau d'études minimum requis : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Requirements

• Connaissance de l'enseignement supérieur
• Connaissance approfondie des publics et de leurs besoins ainsi que des dispositifs de formation : objectifs, contenus, méthodes pédagogiques, modes de validation
• Méthodologie de la gestion de projets
• Bonne maitrise de l'anglais et idéalement d'une autre langue étrangère
• Bonne connaissance de l'offre de formation de l'établissement
• Connaissance approfondie des politiques nationales, européennes en matière de formation aux langues étrangères et d'évaluation des compétences linguistiques, ainsi que des évolutions en ce domaine au niveau international
• Avoir une bonne maîtrise des technologies de l'information et de la communication, et des techniques de présentation écrites et orales
• Savoir écouter, analyser et identifier les besoins en formation et accompagner les publics dans leur démarche de formation, notamment en contexte d'auto-apprentissage
• Savoir animer et coordonner des équipes de formation et un réseau de formateurs et d'administrateurs de certifications
• Savoir identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions constructives en lien avec sa hiérarchie

Elements de candidature

• Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
• Personnes à contacter : [email protected]