[Hiring] Department Head "Assistance for Education" @Arbeiter-Samariter-Bund

Role Description

Für die fachliche, organisatorische und personelle Gesamtsteuerung unseres vielfältigen Fachbereichs „Hilfen zur Erziehung“ suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Werte teilt und mit Herz und Haltung vorangeht.

• Pädagogische & konzeptionelle Steuerung: Sie entwickeln unsere Fachkonzepte zukunftsorientiert weiter, wahren Qualitätsstandards und unterstützen Ihre Teams mit fachlichem Rat und kollegialer Fallberatung.
• Personalführung mit Herz & Verstand: Sie sind verlässliche Ansprechperson für Ihre Mitarbeitenden, fördern deren persönliche und fachliche Entwicklung (u. a. in Mitarbeitergesprächen) und sorgen für eine motivierende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
• Organisation & Prozessgestaltung: Sie strukturieren den übergreifenden Informationsfluss, koordinieren intern die Schnittstellen der verschiedenen Teildienste und stellen fristgerechte Berichte sowie Hilfeplanberichte sicher.
• Wirtschaftliche Verantwortung: Sie steuern die nutzungsspezifischen Budgets im Fachbereich und behalten die Einhaltung der Kostensätze im Blick.
• Vernetzung & Vertretung: Sie vertreten unseren Träger aktiv in regionalen sowie überregionalen Fachausschüssen (§ 78 SGB VIII), pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Partnerinstitutionen und gestalten unsere Öffentlichkeitsarbeit (inkl. Internet- und Social-Media-Präsenz) mit.

Qualifications

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom, B.A., M.A.) oder eine vergleichbare pädagogische Hochschulqualifikation.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder nachweisbare (erste) Führungserfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung (SGB VIII).
• Fundierte Kenntnisse im SGB VIII, KKG und BGB sowie Sicherheit im Umgang mit Leistungs- und Entgeltvereinbarungen und Jugendhilfeplanung.
• Ein wertschätzender, klarer und zugleich empathischer Führungsstil. Sie besitzen Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum.
• Ein herzliches, aufgeschlossenes und kollegiales Team, das Füreinander einsteht.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag PATT Entgeltgruppe 8 inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei Ihrer persönlichen Führungskräfteentwicklung.
• Kurze Entscheidungswege und eine transparente, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.