[Hiring] Advisor, Deputy Head of Department 63 'Educational Assistance' @Thür. Ministerium f.Soziales, Gesundheit,Arbeit u. Familie Land Thüringen

Role Description

Wir suchen Verstärkung: Referent:in, zugleich Stellvertretende Leitung (m/w/d) des Referats 63 „Erzieherische Hilfen“ Entgeltgruppe E 14 TV-L/ bis Besoldungsgruppe A 15 ThürBesG. Freuen Sie sich auf folgende interessante Aufgaben:

• Bearbeitung der Rechts– und Grundsatzangelegenheiten des Referates, einschließlich:
  • Erarbeitung von Gesetzen, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften; Kabinetts-, Landtags- und Bundesangelegenheiten
  • Bearbeitung rechtlicher Einzelfragen im Kontext der Beratung, Betriebserlaubniserteilung und Aufsicht über die teil- und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe
  • Juristische Beratung der Jugendämter und freien Träger zu Fragen des Jugendhilferechts
  • Erstellen von (Förder-)Richtlinien
  • Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Themengebiet, z.B. Schulfragen, Finanzierungsfragen, Entgelte, Fachkräfte, unbegleitete minderjährige Ausländer
  • Beantwortung parlamentarischer Anfragen, Presseanfragen, Anfragen der Hausleitung, Beschwerden und Petitionen
• Unterstützung der Referatsleitung bei:
  • Koordinierung aller fachlichen, organisatorischen und strategischen Maßnahmen des Referates
  • Personal- und Budgetplanung
  • Führung, Beaufsichtigung, Motivation, Förderung und Anleitung der zwölf Mitarbeitenden
  • Hausinternen und ressortübergreifenden Gremienarbeit
• Vertretung der Zentralen Adoptionsstelle

Qualifications

• Befähigung zum Richteramt gemäß § 5 DRiG
• Umfassende Kenntnisse von Verwaltungsabläufen der öffentlichen Hand
• Berufliche Erfahrungen im Bereich der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe
• Fachkenntnisse in den für den Jugendhilfebereich relevanten einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, Rechtsprechungen und Fachlichen Empfehlungen
• Fachübergreifend-strategisches Denken, das in stringente Ergebnisorientierung und einen strukturiert-sorgfältigen Arbeitsstil mündet
• Überdurchschnittliche Teamorientierung verbunden mit Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Urteilskraft
• Souveränes Auftreten, hervorragende Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz

Benefits

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit gesellschaftlichem Nutzen an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung und Bürger:innen
• Arbeitsplatzsicherheit und attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung TV-L, VWL, 30 Urlaubstage, Gleitzeittage, betriebliche Altersvorsorge, Krankengeldzuschuss, Sabbatical, mögliche Verbeamtung)
• Exzellente Anbindung an den ÖPNV, ortsnahe Parkplätze
• Flexible Arbeits- und Teilzeitregelungen, mobiles Arbeiten bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
• Ergonomische Arbeitsplätze (z.B. zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch, IT-Ausstattung Mobilarbeit, etc.)
• Vielfältige externe und interne Angebote, Bildungsfreistellung bis zu 5 Tage pro Jahr
• Sportkurse, Gesundheitstage, Kantine vor Ort, Parkanlage und Steigerwald in unmittelbarer Büronähe
• Onboardingprozess für Ihren optimalen Start bei uns