[Hiring] Accounting Instructor Autonomy @Fonction publique Territoriale

Role Description

L’instructeur comptable autonomie assure au sein de la Maison Loire Autonomie, sous la responsabilité de l’adjoint au responsable de service, l'application de la politique sociale du Département en faveur de l’amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées, par l'accueil et l'information du public et la gestion administrative et comptable des dossiers de prestations sociales sur un secteur géographique donné.

• Assurer l’instruction administrative des dossiers et de l’ensemble des prestations portées par la MLA (APA, aide sociale à l’hébergement, PCH, CMI …).
• Veiller au respect des critères d’éligibilité et d’application de chacune des prestations.
• Respecter les étapes de réception, traitement, notification et suivi des dossiers de chaque prestation.
• Assurer la gestion comptable des dossiers d’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) par le paiement des prestations à domicile aux bénéficiaires.
• Vérifier les lignes d’écriture et du mandatement, ainsi que les régularisations éventuelles.
• En tant que référent(e) PCH, participer à l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation et élaborer la proposition de plan de compensation.
• Préparer les décisions d’ouverture de droit et de versement, ainsi que la réalisation des accords pour paiement.
• Assurer l’accueil physique, téléphonique et électronique des demandeurs, bénéficiaires, familles ou représentants, ainsi que des partenaires internes ou externes.
• Expliquer les dispositifs sociaux au public accueilli avec pédagogie.

Qualifications

• Bonne connaissance de la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées.
• Connaissance du code de l'action sociale et des familles appréciée.
• Connaissance des logiciels de traitement de prestations (IODAS, GDA) appréciée.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques nécessaire.

Requirements

• Travail organisé et méthodique au sein d’une équipe bienveillante.
• Qualités relationnelles, d’adaptation et de réactivité.
• Capacité à canaliser les moments de tension liés à l’activité.
• Diplôme de niveau 4 (bac) requis pour les candidats non fonctionnaires.
• Connaissances de comptabilité appréciées.