[Hiring] Senior DevOps Analyst @Radix

Role Description

A primeira coisa que você precisa saber é que aqui você não vai cair na rotina. A Radix desenvolve soluções para empresas de diferentes setores e indústrias. Cada projeto tem suas tecnologias, soluções e prazos e você terá oportunidade de atuar e experimentar diferentes desafios.

Estamos contratando Analista DevOps Sênior , que será responsável por garantir a eficiência, escalabilidade e confiabilidade dos nossos ambientes, atuando de forma estratégica na integração entre desenvolvimento e operações.

Responsabilidades

• Evoluir e manter pipelines CI/CD (Azure DevOps) para frontend Next.js/Node e backend Spring/Maven multi-módulo;
• Build/push Docker multi-tag para ACR;
• Deploy e operação em AKS (kubectl/helm/kubelogin), com rollout/rollback seguro;
• Cuidar de IaC em Bicep (AKS, rede, storage, PostgreSQL);
• Observabilidade e confiabilidade (Grafana, Influx, App Insights/Log Analytics, SLOs/alertas);
• Gestão de secrets e segurança (Key Vault, RBAC/managed identities);
• Apoio ao time de features com automação, troubleshooting e melhoria contínua.

Qualifications

• Azure DevOps Pipelines YAML
• AKS/Kubernetes
• Docker/Buildx/ACR
• Bicep/Azure CLI
• CI para Node/Next.js
• Java/Maven
• Versionamento semântico (semantic-release/release-please)
• Práticas de segurança/segredos
• RBAC

Requirements

• É um diferencial se você tiver:
• Kafka/Strimzi
• BaSyx
• Testes E2E (Playwright/Vitest) integrados à pipeline
• Scanners SAST/container (Snyk/Trivy)
• Experiência com SLOs/Alertmanager/Prometheus.

Benefits

• Assistência Médica Nacional (para o titular e dependentes, com quarto privativo)
• Assistência odontológica nacional (para o titular e dependentes)
• Vale refeição / alimentação flexível
• Auxílio home office
• Day off (no mês do aniversário)
• Wellhub (antigo Gympass)
• Licença Maternidade (6 meses) e Paternidade (20 dias) estendidas
• Auxílio creche para filhos de até 3 anos (por filho)
• Apoio em saúde mental com a Wellz
• Clube de Vantagens com descontos em diversos parceiros
• Convênio com instituições de ensino e cursos de idioma
• Desenvolvimento Profissional (Universidade Corporativa)
• Parceria com empresa de coworkings no Brasil
• Programa de Qualidade de Vida e Bem-Estar
• Médico consultor para acompanhamento de radixers
• Planos de incentivos