[Hiring] DevOps Engineer @Baader Bank AG

Role Description

Sie bauen moderne Plattform- und Betriebsumgebungen auf, betreiben diese und entwickeln sie kontinuierlich weiter.

• Erstellung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines sowie von Deployment- und Automatisierungslösungen.
• Betreiben und Optimieren von Kubernetes-, Cloud- und Infrastrukturplattformen.
• Aufbau und Weiterentwicklung von Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen.
• Reduzierung manueller Betriebsprozesse durch Automatisierung technischer Abläufe.
• Unterstützung von Entwicklungs- und Application-Management-Teams bei Betriebs- und Deployment-Themen.
• Analyse und Behebung von Incidents sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Aktive Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb neuer Plattformen und Services im Umfeld von AVD, Depot- und Integrationsplattformen.
• Gewährleistung der Stabilität, Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit der Plattformlandschaft.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung.
• Erfahrung im Betrieb moderner Plattformen und Anwendungen.
• Kenntnisse in Kubernetes, Linux, Cloud-Technologien, insbesondere AWS, sowie in Containerplattformen.
• Erfahrung mit CI/CD, Automatisierung und Infrastructure as Code.
• Vertrautheit mit Monitoring-, Logging- und Deployment-Werkzeugen.
• Erfahrung im Umgang mit Skriptsprachen wie Bash oder Python.
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an technischen Herausforderungen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.

Benefits

• Umfassende Einarbeitung, angenehme Arbeitsatmosphäre sowie kollegiales Team.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr auch aus dem EU-Ausland.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich frei.
• Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze.
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets.
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung.
• Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie Unterstützung in allen Lebenslagen in Kooperation mit dem pme Familienservice.
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
• Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden.