[Hiring] Junior Designer @PCOStudio

Role Description

Du wirst Teil unseres Creative-Teams und arbeitest eng mit Senior Designern & Gründern zusammen. Du bist kein reiner Ausführender, sondern ein Designer, der mitdenkt, fragt, testet und besser werden will. Wir bringen dir bei, Performance Design auf Top-Niveau zu denken – erwarten aber Neugier, Drive und saubere Grundlagen.

Aufgaben

• Unterstützung bei:
  • Ads Creatives (Amazon PPC, Performance Ads)
  • Produktbildern & A+ Content
  • Brand- & E-Commerce-Visuals
• Mitentwicklung von:
  • Kreativen Konzepten
  • Storylines & Moodboards
• Umsetzung & Optimierung nach unserem internen „Designed to Sell”-Framework
• Visuelle Recherche & Trend-Scouting (immer mit Conversion-Brille)
• Übergabefertige Designs für Senior Reviews
• Enge Zusammenarbeit mit Performance-Team & Gründern

Qualifications

• Erste praktische Erfahrung im Ads Design
• Figma-Erfahrung (kein „schon mal geöffnet”)
• Sicherer Umgang mit Photoshop (oder vergleichbar)
• Portfolio mit klar erkennbarem E-Commerce- & Performance-Fokus
• Du denkst konzeptionell, nicht nur visuell
• Du fragst dich bei jedem Design: „Wie hilft das, mehr zu verkaufen?”
• Du kannst Feedback annehmen & schnell umsetzen
• Du arbeitest strukturiert, zuverlässig & ohne Ego
• Du willst lernen – und wirklich gut werden

Benefits

• 100 % Remote – arbeite von überall
• Direkter Zugang zu Senior Designern & Entscheidern
• Extrem steile Lernkurve in:
  • Performance Design
  • Creative Direction
  • Branding im E-Commerce
• Internationale Marken (EU & USA)
• Flexible Arbeitszeiten
• Keine Politik, keine Bullshit-Meetings
• Viel Verantwortung & echtes Ownership

Gehalt & Rahmen

• Vollzeit, Festanstellung
• 35.000–45.000 € Jahresgehalt (abhängig von Skillset & Entwicklungspotenzial)

Bewerbung (nur vollständig!)

• Pflicht:
  • Portfolio (relevant für Ads & E-Commerce!)
  • CV
• Optional (gern gesehen):
  • Eigene Projekte
  • Brand-Redesigns
  • Moodboards
  • Case Studies
  • Videos

Unvollständige oder thematisch unpassende Bewerbungen können wir nicht berücksichtigen. Wir suchen keine Leute, die „einfach einen Job” wollen. Wir suchen Designer, die Design lieben, Performance verstehen wollen und mit uns wachsen möchten.

Wenn das nach dir klingt: let’s talk.