[Hiring] Senior Planning and Performance Analyst @Grupo QuintoAndar

Role Description

A unidade de negócio B2B no QuintoAndar (QuintoAndar For Business) consolida todas as soluções do Grupo para Imobiliárias e seus corretores (classificados, marketplace, CRM e soluções de IA). Nosso desafio é escalar o marketplace de aluguel e fazer as imobiliárias crescerem alavancando nosso portfólio de produtos. Você fará parte do time de B2B Strategy, atuando em planejamento, gestão de performance e governança estratégica, sendo central no entendimento do resultado dos negócios por meio de infraestrutura analítica, dashboards e inteligência de dados.

• Ownership de Dados e Ferramentas: Ser o(a) responsável pelas estruturas de dados da área (queries, tabelas, dashboards e visualizações), garantindo a confiabilidade e escalabilidade do controle de performance e OKRs.
• Diagnóstico de Performance: Ir além do "que aconteceu" e responder "por que aconteceu", realizando análises profundas (deep-dives) para identificar gargalos no funil (ex: conversão regional, maturação de canais) e antecipar riscos.
• Interface com Negócio, Produto e Dados: Atuar como ponte técnica entre as áreas operacionais/executivas e os times de Engenharia de Dados e Produto para garantir consistência das métricas e o correto rastreio de dados.
• Adoção de Inteligência Artificial: Ser protagonista na utilização de soluções de IA (como Claude e Gemini) para otimizar e automatizar rotinas e processos de planejamento e performance.

Qualifications

• SQL Avançado: Domínio em manipulação de grandes volumes de dados, criação de estruturas complexas (CTEs, joins, subqueries) e otimização de consultas.
• Excel / Google Sheets: Domínio completo para modelagem tática, acompanhamento de KPIs e governança de OKRs.
• Experiência com Data Viz: Experiência prática com ferramentas de visualização (Superset, Looker, Tableau ou similares) com foco em storytelling e comunicação de insights.
• Senso Crítico e Autonomia: Perfil "self-starter" que questiona os dados, investiga a causa raiz dos resultados e prioriza entregas com foco no impacto para o negócio.
• Comunicação Assertiva: Habilidade para traduzir termos técnicos complexos para times de operações e apresentar visões estratégicas para lideranças executivas.
• Perfil "Hands-on": Gosto por construir estruturas do zero, resolver gargalos e garantir que processos funcionem de ponta a ponta.

Requirements

• Modelo: Remoto (com encontros presenciais esporádicos/opcionais no escritório de São Paulo/SP - Vila Leopoldina, aproximadamente 1 vez ao mês).

Benefits

• Remuneração: Salário competitivo, Participação nos Lucros e Resultados (PLR - para funções elegíveis) e Remuneração Variável (para funções elegíveis).
• Saúde e Bem-Estar: Plano de Saúde, Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass) e QuintoCare (apoio psicológico, jurídico, social e financeiro gratuito).
• Qualidade de Vida: Vale Refeição e Alimentação, Day Off de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais.
• Flexibilidade: Auxílio Home Office e programa Work From Anywhere (WFA).
• Família e Cuidado: Auxílio Creche, Auxílio Parentalidade Atípica, Licença Parental Estendida e Kit Leiturinha.
• Educação e carreira: Parcerias com instituições de ensino.