[Hiring] Head of Data Environment @Rundfunk Berlin-Brandenburg AdöR

Role Description

Sorgen Sie dafür, dass Programm, Planung und Verwaltung des rbb auf verlässliche Daten bauen können: Im neu aufgestellten Bereich Technologie und Infrastruktur bauen Sie die Datenumgebung auf – als Grundlage für datenbasierte Entscheidungen und KI.

• Strategie & Aufbau: Sie bauen die neue Datenumgebung auf und entwickeln Datenstrategie, -architektur und Daten-Governance für den rbb.
• Betrieb: Sie verantworten den sicheren Betrieb von BI- und Datenplattformen, Metadaten-, Archiv- und Suchsystemen sowie der kaufmännischen Systeme.
• Transformation: Sie entwickeln eine zentrale, selfservice- und KI-fähige Datenplattform – gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Steuerung & ARD: Sie bringen die Anforderungen an die Datenfähigkeit in das rbb-weite Anforderungsmanagement ein, planen Sach- und Investitionsmittel und vertreten den rbb an entsprechenden Stellen in der ARD.
• Führung: Sie führen das Fachteam disziplinarisch und strategisch, entwickeln Ihre Mitarbeitenden und stärken ihre fachliche Eigenverantwortung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Informationswissenschaft, oder abgeschlossene technische Ausbildung sowie mindestens vierjährige Führungserfahrung.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Daten-, BI-, Informationsmanagement oder im Betrieb von Unternehmensanwendungen.
• Fundiertes Verständnis von Datenstrategie, Datenarchitektur und Data Governance sowie Erfahrung darin, Fachteams bei der Entwicklung solcher Konzepte zu führen.
• Erfahrung, Transformationsvorhaben, etwa zu Daten-, BI- oder Workflow-Plattformen gemeinsam mit Teams und Fachbereichen umzusetzen.
• Sichere Kenntnisse in Datenschutz, Informationssicherheit und rechtssicherer Archivierung.
• Erfahrung im Auf- oder Umbau von Organisationseinheiten ist von Vorteil.

Benefits

• Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
• Faire Konditionen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregeltem Gehalt nach Gruppe B unserer Gehaltstabelle sowie eine befristete Funktionsübertragung für zunächst 3 Jahre. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
• Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.