[Hiring] Data Engineer @Zentis Holding

Role Description

Wir suchen für das Team Digitalization & AI im Bereich IT & Digital Transformation Verstärkung als Data Engineer (m/w/d).

Die Position bietet die Möglichkeit, moderne Datenplattformen zu gestalten, aufzubauen und weiterzuentwickeln. Im Fokus der Rolle stehen:

• Entwicklung skalierbarer Datenpipelines
• Integration heterogener Datenquellen
• Konzeption und Umsetzung tragfähiger Datenmodelle für Reporting, Analytics und KI-Anwendungsfälle

Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Wesentlichen auf den folgenden Tätigkeiten:

• Aufbau und Weiterentwicklung moderner Datenplattformen und Lakehouse-/Cloud-Architekturen
• Entwicklung, Betrieb und Optimierung von ETL-/ELT-Strecken zur Verarbeitung großer Datenmengen
• Konzeption, Implementierung und Pflege fachlicher und technischer Datenmodelle
• Strukturierung und Harmonisierung von Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen
• Sicherstellung einer konsistenten, qualitativ hochwertigen und analysierbaren Datenbasis
• Nutzung von Databricks für Datenverarbeitung, Transformation und Pipeline-Entwicklung
• Umsetzung von Datenlösungen in Microsoft Fabric
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, BI, Analytics und IT zur Übersetzung von Anforderungen in robuste Datenstrukturen
• Weiterentwicklung von Standards für Datenqualität, Governance, Dokumentation und Performance

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering
• Sehr gute praktische Kenntnisse in Databricks
• Gute bis sehr gute Erfahrung mit Microsoft Fabric
• Fundierte Erfahrung in der Datenmodellierung, idealerweise für analytische Plattformen, Reporting- und Steuerungsanforderungen
• Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie gute Erfahrung mit Python
• Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer ETL-/ELT-Prozesse und moderner Datenarchitekturen
• Verständnis für Datenqualität, Governance, Performance und Security
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Urban Sports
• Krankenzusatzversicherung
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
• 38-Stunden-Woche
• Mitarbeitervorteile und -rabatte
• Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
• Betriebsärztlicher Dienst