[Hiring] Front Staff for Welfare System @トラストバンク

Role Description

ITと障がい福祉社会の架け橋を目指して、当社では様々な事業を展開しております。中でも自社で開発したシステム『ポチパス』は、障がい福祉事業所の現場の声を聴き、”使いやすさ”を目指した業務支援システムです。当サービスの需要が拡大しているため、今回はフロントスタッフを増員することとなりました。

• システム紹介からご契約までのフォローとお問い合わせの対応がメインのお仕事です。
• お客様はすべて法人であり、個人営業などは対応は一切ありません。
• 資料作成／見積書、請求書など
• 商品説明／ZOOMを使用し、リモートで実施します。
• 問合せ対応／システムの使い方などについて回答します。

自分だけで対応が難しい場合でも、自社サービスですので技術部門にすぐ確認することができます。

• 未経験でもOK！福祉業界に関心がある方に。
• 人と関わるのが好き、人の助けになることが好きな方に。
• 在宅ワークをご希望の方に。

月に数回（1～5回）のリアルミーティングがあります。

研修期間は、リモートと本社出社を織り交ぜて実施予定です。システムについてはマニュアルをメインに、営業手法についてはOJTを交えて指導します。3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようサポートしていきます。

Qualifications

• 既卒・第二新卒歓迎
• 未経験OK
• 学歴不問
• PCの操作に慣れている方（Excel、Wordが使える方）

Requirements

• 増員
• 顧客増加と新たなプロジェクトに伴う増員、体制強化を行ないます。
• 応募→書類選考→1次面接→2次面接（採用予定：1～2名）

Benefits

• 月給 250,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,250,000円 ～ 4,160,000円）
• 3ヶ月間の試用期間があります。
• 試用期間中は給与が月給220,000円（交通費・時間外手当別途支給）となります。
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制（土・日）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社半年後10日付与）
• 慶弔休暇
• 看護休暇
• 産前・産後育児休暇
• 雇用保険
• 労災保険
• 厚生年金
• 健康保険
• 交通費支給あり
• 服装自由
• 昇給検討年2回（4月/適時）
• 賞与年1回（10月末／昨年度実績1ヶ月分）
• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費実費支給
• 時間外手当
• 在宅手当
• 役職手当
• インセンティブ制度
• 私服勤務可
• PC支給

Selection Process

• STEP1: 書類選考
• STEP2: 一次面接：現場担当者によるオンライン面談
• STEP3: 二次面接：現場担当者と事業責任者によるオンライン面談
• STEP4: 最終面談：現場担当者と事業責任者による面談

内定までは1～2か月を予定していますが、ご要望によって検討いたします。