[Hiring] Call Center Agent @Tootelo Innovation

Role Description

Nous sommes à la recherche d'un agent de centre d'appels dynamique et orienté vers le service client pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de répondre aux appels entrants des milliers d'entreprises provenant de secteurs diversifiés dont nous faisons l'impartition et la gestion des appels. Vous devrez répondre aux questions, fournir des informations précises, traiter les demandes et aider l'interlocuteur dans un environnement à rythme rapide.

• Répondre aux appels entrants des clients de manière professionnelle et courtoise (selon l'humeur du client)
• Avoir la capacité de répondre à un flux d’appels continu (quelques secondes de pause entre les appels)
• Enregistrer avec précision les détails des appels et des interactions avec les clients dans le système (Intuitif)
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour les suivis ou problématiques, escalader si nécessaire (des cas particuliers, ça arrive)
• S'assurer de son temps de réponse, de sa qualité d'appels et de la satisfaction client. (On mesure le succès)
• Respecter les procédures propres à chaque client (notre logiciel te guide)

Qualifications

• Excellentes compétences de communication en français
• Niveau intermédiaire en anglais (utilisé quotidiennement dans environ 10 % des interactions avec nos clients)
• Sens de l’organisation, autonomie et jugement
• Capacité à gérer efficacement les situations stressantes et à rester calme
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Atout: Bonne connaissance Microsoft Dynamics

Requirements

• Disponibilités la semaine: Entre 9h et 18h

Benefits

• Possibilité de télétravail à 100%
• Bureaux situés à Boucherville
• Environnement ouvert, moderne, lumineux, ergonomique et à la fine pointe de la technologie
• Respect de vos disponibilités
• Congé férié Bonne fête !
• Épargne et assurances collectives (payé à 50% par l'employeur)
• Rémunération à la carte offrant une flexibilité d’avantages sociaux (Congés/vacances, cotisations d'épargnes, montant unique...)
• Formation initiale rémunérée et budget annuel pour le développement des compétences