[Hiring] Junior PR Manager @getpress

Role Description

Als Junior PR Consultant entwickelst du strategisch kreative und maßgeschneiderte PR-Story-Angles, die du direkt an Journalist*innen pitchst. Keine Standardtexte oder über PMs – nur individuelle, zielgerichtete PR Arbeit.

• Kundenbetreuung: Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam. Du bist für Kunden Sparringspartner*in auf C-Level-Augenhöhe, nicht nur Auftragsempfänger*in.
• Aktive Medienansprache: Du baust und pflegst enge Beziehungen zu Journalist*innen aus Wirtschafts-, GI- und Fachmedien und platzierst deine Kund*innen mit überzeugenden Geschichten in den relevanten Diskursen.
• Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt sowie enge Kundenbetreuung messbar zum Erfolg bei.
• Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas.
• Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität.

Qualifications

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in (pro)aktiver Medienarbeit – idealerweise in einer PR Agentur oder Kommunikationsabteilung mit Medienansprache und Content-Erstellung (z.B. Pitches, Gastbeiträge, Interviews).
• Erfahrung im Kundenkontakt und Verantwortung mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien.
• Hands-on Mentalität, selbstständiges Anpacken und Lösungsfindung.
• Kenntnis von KI als Netzwerk und Erfahrung mit LLMs oder AI-Workflows.
• Deutsch auf C2 Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch.

Requirements

• Gerne Storys entwickeln und Journalist*innen souverän ansprechen – telefonisch wie schriftlich.
• Bewusste Suche nach einer Rolle, in der PR im Fokus steht und klar von Social Media und Marketing abgegrenzt ist.
• Interesse an verschiedenen Themen, einschließlich Finanzen, Immobilien oder Bauwesen.
• Wissen, dass PR ein dynamischer und manchmal stressiger Job ist, und Freude daran haben.
• Wissbegierde und Wunsch nach Weiterentwicklung in Richtung PR Manager*in und darüber hinaus.
• Gutes Gespür für relevante Themen und spannende Geschichten.

Benefits

• Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive und Entwicklung.
• Flexibilität in Arbeitsmodellen: remote deutschlandweit, hybrid oder im Berliner Office.
• Einzigartige Lernkurve durch tägliche Arbeit mit einem fortschrittlichen AI PR System.
• Kultur von Challengern mit ehrlichem Feedback in beide Richtungen.
• Unterstützung und offene Arme in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
• Wahl aus drei Sachbezügen, betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss, 180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, regelmäßige Teamevents.
• Start mit 27 Urlaubstagen, die mit der Betriebszugehörigkeit zunehmen.