Director of Communication @Fonction publique Territoriale
Communications
Salary unspecified
Remote Location
Employment Type contract
Posted 1mth ago

[Hiring] Director of Communication @Fonction publique Territoriale

1mth ago - Fonction publique Territoriale is hiring a remote Director of Communication. 💸 Salary: unspecified 📍Location: France

Role Description

Il participe à la définition, à la mise en oeuvre, à la coordination et à l'évaluation de la politique de communication interne et externe de la ville.

  • Participation à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de communication :
    • Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
    • Analyser les besoins de communication de la collectivité
    • Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité
    • Analyser l'image de la collectivité auprès des publics
    • Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
    • Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication
    • Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité
    • Piloter la communication interne de la collectivité
    • Participer à l'évaluation des campagnes et actions
    • Assurer la préparation et le suivi du budget de la direction
    • Elaborer le plan annuel et pluriannuel multimédia : identification, hiérarchisation des besoins des directions opérationnelles, définition des enjeux, arbitrage, coordination
  • Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques :
    • Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
    • Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
    • Concevoir et mettre en oeuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
    • Organiser et animer les comités de rédaction et différentes réunions de service
  • Coordination des démarches participatives :
    • Impulser et piloter des dispositifs d'observation sociale
    • Mettre en cohérence les différentes démarches participatives et de concertation sur le territoire
  • Communication de crise :
    • Participer à la gestion de crise
    • Organiser et gérer la communication en situation d'urgence
    • Rédiger des communiqués et des discours
  • Développement des relations avec la presse et les médias :
    • Entretenir des réseaux relationnels multiples
    • Organiser les relations avec la presse et les médias
    • Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité
    • Organiser la veille médias et en analyser les contenus
    • Constituer un dossier de presse
    • Rédiger un communiqué de presse
  • Gestion de la direction de la communication :
    • Manager l'équipe de cadres de la direction
    • Animer des réunions de services
    • Coordonner les services de la direction : définition des orientations, organisation, optimisation des moyens, développement d'une démarche de qualité des prestations de la direction
    • Participation à toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la direction de la communication

Qualifications

  • Environnement professionnel de la communication
  • Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
  • Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
  • Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
  • Bonne culture générale
  • Bonnes appréhension des NTIC

Requirements

  • Capacité au développement de projets et au travail multi-partenarial
  • Maitrise de la méthodologie de projets
  • Capacité au management et à l'animation des équipes de travail
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité à manager une équipe
  • Capacité à la gestion administrative et budgétaire
  • Capacité rédactionnelles confirmées
  • Sens de l'organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l'éthique et de la déontologie
  • Sens des priorités
  • Discrétion professionnelle
  • Sens du service public
  • Esprit d'initiatives et créatif
  • Disponibilité
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